O processo de recrutamento realizado para determinar quem trabalhará em uma organização, é conhecido como processo de recrutamento e seleção. Então o sistema de provisão é responsável pelo ingresso de pessoas. Alternativa B.
Sistemas de Provisão
Chiavenato (2004), afirma que o processo de provisionamento se preocupa em fornecer pessoas para as organizações. É o processo responsável pela entrada humana, incluindo todas as atividades relacionadas à pesquisa de mercado, seleção de pessoal e recrutamento e sua integração na missão organizacional.
O processo de aquisição representa o ponto de entrada das pessoas nos sistemas da organização. Trata-se de fornecer a uma organização o talento humano que ela precisa para funcionar.
Saiba mais sobre Sistemas de Provisão: brainly.com.br/tarefa/53891278
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O processo de recrutamento realizado para determinar quem trabalhará em uma organização, é conhecido como processo de recrutamento e seleção. Então o sistema de provisão é responsável pelo ingresso de pessoas. Alternativa B.
Sistemas de Provisão
Chiavenato (2004), afirma que o processo de provisionamento se preocupa em fornecer pessoas para as organizações. É o processo responsável pela entrada humana, incluindo todas as atividades relacionadas à pesquisa de mercado, seleção de pessoal e recrutamento e sua integração na missão organizacional.
O processo de aquisição representa o ponto de entrada das pessoas nos sistemas da organização. Trata-se de fornecer a uma organização o talento humano que ela precisa para funcionar.
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