Segundo Chiavenato ( 2009), recrutamento é o processo de atrair um conjunto de candidatos para um particular cargo. Ele deve anunciar a disponibilidaqde do cargo no mercado e atrair candidatos qualificados para disputá-lo.
Com base nos seus estudos, avalie as asserções a seguir e arelação proposta entre elas:
I) O recrutamento é feito com base nos dados referentes às necessidades presentes e futuras de recursos humanos da organização.
PORQUE
II) Para ser eficaz, o recrutamento deve atrair um contingente de candidatos suficiente para abastecer adequadamente o processo de seleção que vem logo a seguir.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Com base nos seus estudos, avalie as asserções a seguir e arelação proposta entre elas:
I) O recrutamento é feito com base nos dados referentes às necessidades presentes e futuras de recursos humanos da organização.
PORQUE
II) Para ser eficaz, o recrutamento deve atrair um contingente de candidatos suficiente para abastecer adequadamente o processo de seleção que vem logo a seguir.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
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A relação proposta entre as asserções I e II é que o recrutamento é feito com base nas necessidades presentes e futuras de recursos humanos da organização, e para ser eficaz, deve atrair um contingente de candidatos suficiente para abastecer adequadamente o processo de seleção que vem logo a seguir.
A asserção I é uma proposição verdadeira, pois o recrutamento deve ser baseado nas necessidades da organização para que sejam encontrados os candidatos com o perfil adequado para a vaga. Isso implica em definir as habilidades, conhecimentos e competências que o candidato deve ter para desempenhar a função.
A asserção II também é uma proposição verdadeira, pois é fundamental atrair um número suficiente de candidatos para que se tenha um processo seletivo robusto e que permita a escolha do melhor candidato para a vaga. Caso contrário, o processo seletivo pode ser comprometido por falta de opções ou pela limitação das habilidades dos candidatos disponíveis.
Portanto, a resposta correta é: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.