Segundo Chiavenato (2016) e Araújo (2006), são quatro as etapas de execução de um treinamento. Associe cada etapa às suas características:



Diagnóstico
Programa de Treinamento
Implementação
Avaliação

( I ) Verificar os resultados obtidos com o treinamento.

( II ) Decisão da estratégia e elaboração do programa que atenderá às necessidades diagnosticadas.

( III ) Levantamento das necessidades de treinamento a serem satisfeitas em longo e médio prazo.

( IV ) Aplicação e condução do programa de treinamento, colocar em ação o que foi planejado.

Assinale a alternativa que reúne a correspondência correta entre os itens e colunas:

a. A-II; B-III; C-IV; D-I
b. A-III; B-IV; C-II; D-I
c. A-III; B-I; C-IV; D-II
d. A-III; B-II; C-IV; D-I
e. A-I; B-II; C-IV; D-III