Não existe um conceito único para definir a expressão governança corporativa, pois cada autor e cada organização formam seus próprios conceitos. De acordo com os nossos estudos, todos os conceitos a seguir referem-se a Governança Corporativa, exceto:



a.
Para a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico - OCDE (1999), a governança corporativa é o sistema pelo qual as corporações são dirigidas e controladas


b.
Já o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa - IBGC (2009) define a governança corporativa como um “sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle”.


c.
Sob um outro enfoque, Silva (2006, p. 5) define que a governança corporativa é “um conjunto de princípios e práticas que procura minimizar os potenciais conflitos de interesse entre os diferentes agentes da companhia (stakeholders) com o objetivo de reduzir o custo de capital e aumentar tanto o valor da empresa quanto o retorno aos seus acionistas”.



d.
Enquanto para Silveira (2010) a governança corporativa é um conjunto de mecanismos que funciona para assegurar que as tomadas de decisões referentes à corporação proporcionem a maximização de geração de valor de longo prazo para o negócio.


e.
O Conselho Federal de Contabilidade (CFC), define Governança Corporativa como uma área/setor das empresas comerciais, com função estritamente comercial.