Sobre adiantamento salarial, leia com atenção as sentenças: A empresa tem liberdade para decidir pelo pagamento ou não do adiantamento salarial, bem como, o percentual e data do adiantamento PORQUE a legislação trabalhista não prevê obrigatoriedade para as empresas efetuarem o pagamento mensal de adiantamento salarial aos seus funcionários.

Analisando as afirmações acima, conclui-se que:

Opções de pergunta 5:

a) As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.


b) As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.


c) A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.


d) A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.