Sobre o contrato de trabalho, considere as seguintes afirmações:
( ) O empregador deverá formalizar o contrato de trabalho na CTPS no prazo de 24 horas.
( ) O contrato de experiência não poderá exceder de 90 (noventa) dias.
( ) O contrato individual de trabalho poderá ser acordado somente de forma expressa, verbalmente ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado.
( ) Para que a justa causa seja válida, deve estar prevista expressamente em lei.
( ) O contrato por prazo indeterminado é a regra, uma vez que que o contrato por prazo determinado é a exceção.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:

Resposta: F – V – F – V – V.

Resolução comentada:

A primeira assertiva é falsa, pois o empregador deverá formalizar o contrato de trabalho na CTPS no prazo de 5 (cinco) dias.
A terceira assertiva e falsa, pois o contrato individual de trabalho poderá ser acordado de forma tácita ou expressa, verbalmente ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado.