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Ambicioso

Com relação à greve, analise as assertivas abaixo. I – A greve é a paralisação coletiva e temporária do trabalho a fim de obter, pela pressão dos trabalhadores, as reivindicações da categoria. II – É permitida pela legislação brasileira a greve dos empregadores, chamado de “lockout”. III – Deverá haver a comunicação prévia da greve nas atividades e serviços essenciais com antecedência mínima de 72 horas da paralisação. IV – Os grevistas poderão impedir o acesso ao trabalho dos empregados que não quiseram aderir à greve. Assinale a alternativa correta. Alternativas: Estão corretas somente as assertivas I e III. Estão corretas somente as assertivas I, II e III. Estão corretas todas as assertivas. Estão corretas somente as assertivas I e II. Estão corretas somente as assertivas I, III e IV.
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Sobre elementos que estão presentes na Gestão do Conhecimento, observe as seguintes afirmações: I - A gestão do conhecimento envolve a Criação, Identificação e Utilização do Conhecimento. II - A gestão do conhecimento envolve a Integração, Recuperação e Compartilhamento do Conhecimento. III - Criação e organização de fluxos de mercadorias entre os vários níveis organizacionais fazem parte da Gestão do Conhecimento. IV - Documentação de pessoas e produtos, informações sobre concorrentes, governos e clientes, estão presentes na Gestão do Conhecimento. Ao analisar as afirmações acima, conclui-se corretamente que: RESPOSTA CORRETA Apenas I e II são afirmações verdadeiras.
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As atividades de gestão se baseiam, entre outros aspectos, nas ações de monitoramento das decisões tomadas. Esse monitoramento se dá essencialmente por indicadores. Uma das mais conhecidas técnicas de monitoramento é o Key Performance Indicators (KPI) ou “indicadores-chaves” de performance. Eles também são adotados nos processos de recrutamento e seleção. Com relação aos KPIs em recrutamento e seleção, avalie as alternativas e assinale a correta. RESPOSTA KPIs de RH devem proporcionar às ações desse setor consonância com o planejamento estratégico.
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A entrada de novos profissionais no mercado é natural e esperada; a questão é que ela vem acontecendo em ritmo muito ____________ e isso tem acentuado as diferenças entre as gerações na hora de colocar o trabalho em prática. Alguns líderes não se sentem preparados para resolver os problemas que surgem com as ______________ de comportamento e pensamento. Nessa hora empatia é a palavra-chave. A ________________________ é valorizar igualmente profissionais ____________________. Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas: RESPOSTA Acelerado; diferenças; gestão estratégica de pessoas; de todas as faixas etárias.
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Sobre o contrato de trabalho, considere as seguintes afirmações: ( ) O empregador deverá formalizar o contrato de trabalho na CTPS no prazo de 24 horas. ( ) O contrato de experiência não poderá exceder de 90 (noventa) dias. ( ) O contrato individual de trabalho poderá ser acordado somente de forma expressa, verbalmente ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado. ( ) Para que a justa causa seja válida, deve estar prevista expressamente em lei. ( ) O contrato por prazo indeterminado é a regra, uma vez que que o contrato por prazo determinado é a exceção. Assinale a alternativa que contenha a sequência correta: Resposta: F – V – F – V – V. Resolução comentada: A primeira assertiva é falsa, pois o empregador deverá formalizar o contrato de trabalho na CTPS no prazo de 5 (cinco) dias. A terceira assertiva e falsa, pois o contrato individual de trabalho poderá ser acordado de forma tácita ou expressa, verbalmente ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado.
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