Sobre o trabalho da mulher, é fato que existem algumas peculiaridades físicas. Leia as afirmativas a seguir e as classifique como verdadeiras ou falsas: I. Segundo o Art. 198 da CLT: “Ao empregador é vedado empregar a mulher em serviço que demande o emprego de força muscular superior a 20 (vinte) quilos para o trabalho contínuo, ou 25 (vinte e cinco) quilos para o trabalho ocasional”. II. A Convenção nº 127 da OIT estabelece que: Quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte normal de cargas, o peso máximo destas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os homens. III. A CLT determina que: “o peso máximo que um empregado pode remover individualmente, é de 60 kg (sessenta quilogramas), ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher. IV. A Convenção nº 127 da OIT estabelece que: A designação de mulheres e de trabalhadores jovens para o transporte manual de cargas outras que as leves, não será limitada. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
Segundo o art. 390 da CLT é vedado ao empregador submeter a mulher em serviço que demande o emprego de força muscular superior a 20 quilos para o trabalho contínuo, ou 25 quilos para o trabalho ocasional (I - Incorreta). A Convenção nº 127 da OIT estabelece o peso máximo de cargas para mulheres e trabalhadores jovens (II - correta). A CLT determina o peso máximo que um empregado pode remover individualmente (III - correta). A Convenção nº 127 da OIT estabelece que a designação de mulheres e de trabalhadores jovens para o transporte manual de cargas deverá ser limitada (IV - Incorreta). (Alternativa D)
Convenção nº 127 da OIT:
A Convenção nº 127 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) foi adotada em 1967 e trata de "Peso Máximo das Cargas a Transportar por um Trabalhador". Ela estabelece que os Estados-membros devem limitar o peso máximo que um trabalhador pode transportar manualmente, de modo a proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores.
A Convenção também estabelece que os Estados-membros devem adotar medidas para promover a substituição do transporte manual de cargas por meios mecânicos ou outros meios apropriados. Atualmente, a Convenção nº 127 da OIT foi ratificada por mais de 70 países.
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Segundo o art. 390 da CLT é vedado ao empregador submeter a mulher em serviço que demande o emprego de força muscular superior a 20 quilos para o trabalho contínuo, ou 25 quilos para o trabalho ocasional (I - Incorreta). A Convenção nº 127 da OIT estabelece o peso máximo de cargas para mulheres e trabalhadores jovens (II - correta). A CLT determina o peso máximo que um empregado pode remover individualmente (III - correta). A Convenção nº 127 da OIT estabelece que a designação de mulheres e de trabalhadores jovens para o transporte manual de cargas deverá ser limitada (IV - Incorreta). (Alternativa D)
Convenção nº 127 da OIT:
A Convenção nº 127 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) foi adotada em 1967 e trata de "Peso Máximo das Cargas a Transportar por um Trabalhador". Ela estabelece que os Estados-membros devem limitar o peso máximo que um trabalhador pode transportar manualmente, de modo a proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores.
A Convenção também estabelece que os Estados-membros devem adotar medidas para promover a substituição do transporte manual de cargas por meios mecânicos ou outros meios apropriados. Atualmente, a Convenção nº 127 da OIT foi ratificada por mais de 70 países.
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