Todo líder colaborativo é em essência um comunicador, pois sua liderança é bem sucedida na medida em que ele consegue ser efetivo na transmissão de sua mensagem. Ele usa a comunicação diariamente para apresentar estratégias, instruir, delegar, persuadir, engajar, moderar, treinar, oferecer feedback e desenvolver as pessoas. Por isso, ele precisa aprimorar suas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal e aprender como estruturar sua mensagem, para torná-la poderosa, motivadora e eficaz, aumentando suas chances de conseguir fazer tudo o que ele quer realizar junto com as outras pessoas.
Existe um método revolucionário de estruturação de conteúdo, que transforma apresentações em eventos memoráveis, engajantes, didáticos e persuasivos. Ele pode ser utilizado para estruturar reuniões, treinamentos e outras ações de comunicação, oral ou escrita, virtual ou presencial.
Qual o nome desse método?
Escolha uma: a. Rapport Multinível b. 4MAT
c. Matriz SWOT d. Oratória e. Prestidigitação linguística
O método em destaque é conhecido como 4MAT. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra B.
A utilidade do Método 4MAT
O Método 4MAT pode ser utilizado para estruturar reuniões, treinamentos e outras ações de comunicação (oral, escrita, virtual ou presencial) para os clientes internos e/ou externos de uma organização.
Nessa dimensão da realidade, vale destacar que o Método 4MAT é estruturado com base em quatro etapas, sendo elas:
Por que;
O que;
Como;
O que mais.
Sendo assim, fica claro que o líder colaborativo pode usar o Método 4MAT para conquistar a confiança e o carisma de todos os colaboradores.
Aprenda mais sobre o tema liderança colaborativa em:
Lista de comentários
Resposta:B - 4MAT
Explicação: CORRIGIDO PELO AVA
O método em destaque é conhecido como 4MAT. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra B.
A utilidade do Método 4MAT
O Método 4MAT pode ser utilizado para estruturar reuniões, treinamentos e outras ações de comunicação (oral, escrita, virtual ou presencial) para os clientes internos e/ou externos de uma organização.
Nessa dimensão da realidade, vale destacar que o Método 4MAT é estruturado com base em quatro etapas, sendo elas:
Sendo assim, fica claro que o líder colaborativo pode usar o Método 4MAT para conquistar a confiança e o carisma de todos os colaboradores.
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