Transformar grupos de trabalho em equipes é hoje um desafio para as organizações que procuram ser bem sucedidas no mercado. Vários autores diferenciam o trabalho de equipes e grupos, considerando que as primeiras são mais eficazes e garantem melhor desempenho para as organizações. Leia as afirmações e assinale a alternativa correta:
I - Sistemas tradicionais de recompensa não incentivam o desenvolvimento de equipes. Participação nos lucros e incentivo aos pequenos grupos são importantes para o desenvolvimento de equipes eficazes.
II - Esforço conjunto e esforço individual são cruciais para a eficácia de uma equipe.
III - Uma cultura nacional altamente individualista dificulta o desenvolvimento de equipes.
IV - Seleção, treinamentos e recompensas bem delineados são métodos importantes para converter indivíduos em participantes efetivos de equipes.
ALTERNATIVAS
Somente I e II estão corretas.
Somente II e III estão corretas.
Somente I, II e IV estão corretas.
Somente I, III e IV estão corretas.
Todas estão corretas.
I - Sistemas tradicionais de recompensa não incentivam o desenvolvimento de equipes. Participação nos lucros e incentivo aos pequenos grupos são importantes para o desenvolvimento de equipes eficazes.
II - Esforço conjunto e esforço individual são cruciais para a eficácia de uma equipe.
III - Uma cultura nacional altamente individualista dificulta o desenvolvimento de equipes.
IV - Seleção, treinamentos e recompensas bem delineados são métodos importantes para converter indivíduos em participantes efetivos de equipes.
ALTERNATIVAS
Somente I e II estão corretas.
Somente II e III estão corretas.
Somente I, II e IV estão corretas.
Somente I, III e IV estão corretas.
Todas estão corretas.
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