Um organograma tem a função de representar como a empresa se organizou. Existem empresas em que há organogramas corretamente desenhados e que trazem todos os benefícios que lhes são próprios; encontramos outras em que os organogramas exigem melhor adaptação à realidade ou aperfeiçoamento na forma de apresentação; outras, ainda, em que não há organograma, mas existe grande receptividade à ideia de implantá-lo; e, finalmente, algumas em que é forte a resistência a essa ideia.
Considerando as discussões sobre organogramas, analise as afirmações a seguir:
I. A cadeia e a unidade de comando, que se referem a receber ordens de somente um supervisor, são observados no organograma formal.
II. Toda organização precisa ter explícito seu organograma formal, bem como, seu organograma informal.
III. O organograma formal demonstra a quantidade de subordinados que o superior possui. Essa característica é chamada de amplitude da administração.
IV. No organograma é possível verificar como a empresa se organizou, por exemplo, quanto aos seus canais de comunicação formais.
É correto apenas o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. I e III.
b. III e IV.
c. II e III.
d. I.
e. II e IV.