Uma equipe de trabalho auto-gerenciada é aquela que administra seus próprios negócios, desde contrat.... Pergunta de ideia deCATIAPAIXAO

August 2023 2 39 Report

Uma equipe de trabalho auto-gerenciada é aquela que administra seus próprios negócios, desde contratar e demitir até fixar um programa de trabalho ou produção, ou estabelecer metas para a equipe. (MacDEROMTT, 1996, p.28). Hilsdorf (2005) salienta ainda que para que aconteça a formação de uma equipe criativa se faz necessário que estas desenvolvam as seguintes características:

I. que todo conflito funcional seja encarado como ferramenta para resultado;

II. confiança e respeito mútuos como base de uma equipe;

III. processos, projetos e tarefas;

IV. alinhamento de equipes através de tarefas;

É correto somente o que se afirma em:

Escolha uma opção:

a.
I, apenas

b.
I e II, apenas

c.
I, II, III e IV

d.
II, apenas

e.
II e III, apenas

jhonandrew223

Para que aconteça a formação de uma equipe criativa é necessário que ela desenvolva as características de confiança e respeito mútuos como base, processos, projetos e tarefas, além de alinhamento de equipes através de tarefas. Portanto, a alternativa correta é a letra e, que afirma que somente as características II e III estão corretas, opção E.

Equipe auto-gerenciada

O conceito de equipe auto-gerenciada traz consigo a ideia de que os membros de uma equipe têm autonomia e responsabilidade para gerenciar suas próprias atividades e tomar decisões importantes para o grupo.

Algumas características importantes para que uma equipe seja criativa e eficiente incluem:

Confiança e respeito mútuos: a confiança e o respeito mútuos são fundamentais para a formação de uma equipe coesa e eficiente. Quando os membros de uma equipe confiam uns nos outros, estão mais propensos a compartilhar ideias e a trabalhar em conjunto para alcançar os objetivos comuns.

Processos, projetos e tarefas: é importante que a equipe tenha processos claros e bem definidos para a execução de projetos e tarefas. Isso inclui a definição de papéis e responsabilidades, a comunicação eficiente entre os membros e a avaliação constante dos resultados alcançados.
Alinhamento de equipes através de tarefas: as tarefas devem ser bem planejadas e alinhadas com os objetivos da equipe. Isso significa que cada membro deve ter uma função clara e definida, que contribua para o sucesso do grupo como um todo.

Em resumo, uma equipe auto-gerenciada é aquela que tem autonomia e responsabilidade para gerenciar suas próprias atividades e tomar decisões importantes para o grupo. Para ser criativa e eficiente, é importante que a equipe desenvolva características como confiança e respeito mútuos, processos claros e bem definidos e alinhamento de equipes através de tarefas.

Saiba mais sobre equipe criativa aqui:

https://brainly.com.br/tarefa/53944554

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