2ª QUESTÃO
Para Davenport et al (2004), dados raramente são transformados em informações e conhecimento. Dificilmente os sistemas empresariais são utilizados para se administrar a empresa diferentemente. Atransformação de dados em algo mais útil exige um nível considerável de atenção e de inteligência, mas é encarada pela maioria das organizações como um problema apenas tecnológico. Sobre as limitações dagestão do conhecimento, leia as afirmações e assinale a alternativa CORRETA:
I - Uma parte muito pequena do conhecimento corporativo disponível é apreendida, desse conhecimento apreendido, uma parte muito menor é reutilizada ou empregada em novas situações.
II - Sistemas de informações corporativas são grandes coletores de informações, no entanto, não são capazes de transformarem, por si só, essas informações em conhecimento ativo e valioso para as organizações.
III - O fator humano se tornou o principal ativo vivo inteligente das organizações pela capacidade de agregar informações e realizar uma integração sinérgica entre elas de forma a gerar conhecimento e riqueza.
IV - Os sistemas de informações quando não projetados para potencializar a informação tornam-se sistemas cheios de informações sem muita utilização, agregando pouco valor a organização.
ALTERNATIVAS
A( )Somente I e II estão corretas.
B( )Somente II e III estão corretas.
C( )Somente I, II e IV estão corretas.
D( )Somente I, III e IV estão corretas.
E( )Todas as afirmativas estão corretas.
Para Davenport et al (2004), dados raramente são transformados em informações e conhecimento. Dificilmente os sistemas empresariais são utilizados para se administrar a empresa diferentemente. Atransformação de dados em algo mais útil exige um nível considerável de atenção e de inteligência, mas é encarada pela maioria das organizações como um problema apenas tecnológico. Sobre as limitações dagestão do conhecimento, leia as afirmações e assinale a alternativa CORRETA:
I - Uma parte muito pequena do conhecimento corporativo disponível é apreendida, desse conhecimento apreendido, uma parte muito menor é reutilizada ou empregada em novas situações.
II - Sistemas de informações corporativas são grandes coletores de informações, no entanto, não são capazes de transformarem, por si só, essas informações em conhecimento ativo e valioso para as organizações.
III - O fator humano se tornou o principal ativo vivo inteligente das organizações pela capacidade de agregar informações e realizar uma integração sinérgica entre elas de forma a gerar conhecimento e riqueza.
IV - Os sistemas de informações quando não projetados para potencializar a informação tornam-se sistemas cheios de informações sem muita utilização, agregando pouco valor a organização.
ALTERNATIVAS
A( )Somente I e II estão corretas.
B( )Somente II e III estão corretas.
C( )Somente I, II e IV estão corretas.
D( )Somente I, III e IV estão corretas.
E( )Todas as afirmativas estão corretas.
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Acho que é também a proposição e.