3)
No contexto atual das organizações, é comum encontrar pessoas que atuam profissionalmente no conhecido “piloto automático”. Como consequência, constata-se profissionais estressados, apresentando sinais de esgotamento físico e mental. Quando se chega a esse estágio, há prejuízos tanto para o profissional, quanto para a empresa, pois os índices de desligamento e de absenteísmo se elevam, o que impacta diretamente na produtividade e nos resultados do negócio.

Com base nessas informações, avalie as assertivas abaixo.



i) A análise do cenário organizacional e as mudanças da natureza do trabalho devem ser observadas pelo gestor de recursos humanos ao propor um programa e qualidade de vida.

II) Um programa de qualidade de vida na organização deve estar associado aos programas de saúde no trabalho e às atividades de segurança.

III) O gestor de recursos humanos deve elaborar o programa de qualidade de vida com o envolvimento e a participação dos trabalhadores nas sugestões de implantação de melhorias.

Agora assinale a única alternativa correta:

Alternativas:

a)
Está correto o que se afirma em I, apenas.

b)
Está correto o que se afirma em II, apenas.

c)
Está correto o que se afirma em I e III, apenas.

d)
Está correto o que se afirma em II e III, apenas.

e)
Está correto o que se afirma em I, II e III.