A ação em que os gestores vão delegando poder às equipes de trabalho conforme vão demonstrando compromisso e responsabilidade com o que foi repassado, ou seja, dar o poder gradativamente às pessoas. Essa ação é chamada também de:



a.
Ciclo Motivacional


b.
Estímulo interno


c.
Teoria das inteligências múltiplas


d.
Autoritarismo


e.
Empowerment