A busca constante de novos colaboradores nas organizações tornou a área de recrutamento e seleção estratégica para a descoberta de novos talentos que estejam de acordo com a cultura da organização. Sobre isso leia as afirmações a seguir.
I – É importante que a empresa, primeiramente, abra o processo seletivo internamente, buscando talentos dentro da empresa, para depois realizar o recrutamento externo.
II – Para a definição de uma vaga, o cargo deve estar de acordo com as competências organizacionais, cargo e demais atribuições requeridas pelo gestor.
III – Para um processo seletivo adequado e eficiente é necessário obter informações precisas sobre o cargo e competências requeridas para o desempenho da função.
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Resposta: C
Explicação: Resposta corrigida pelo AVA
Resposta: C
Explicação: Resposta corrigida pelo AVA