A convivência organizacional é bastante trabalhada pelo processo de interrelacionamento pessoal, e para que haja uma sinergia entre os fatores de comunicação no ambiene organizacional é necessário que seja dada a importância e a relevância às pessoas dentro deste ambiente, de forma interna e externa, atendendo a todos os stakeholders, bem como atendendo aos objetivos individuais e organizacional.
FERNANDES, Margarete de Fatima. Relações Interpessoais e Atendimento. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016.
Considerando os fatores de relevância das pessoas no ambiente organizacional, avalie as afirmações a seguir.
I. A motivação no ambiente de trabalho pode diminuir problemas de produtividade e trazer resultados de lucratividade.
II. As questões de conflitos entre colaboradores não refletem nos resultados de produtividade, lucratividade e rentabilidade.
III. Nos setores produtivos, os aspectos de conflitos não afetam o relacionamento, tendo em vista que eles atendem ao plano de trabalho.
IV. Os conflitos gerados no ambiente organizacional podem reduzir a produtividade e refletir na lucratividade e rendabilidade da empresa.
É correto o que se afirma em
FERNANDES, Margarete de Fatima. Relações Interpessoais e Atendimento. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016.
Considerando os fatores de relevância das pessoas no ambiente organizacional, avalie as afirmações a seguir.
I. A motivação no ambiente de trabalho pode diminuir problemas de produtividade e trazer resultados de lucratividade.
II. As questões de conflitos entre colaboradores não refletem nos resultados de produtividade, lucratividade e rentabilidade.
III. Nos setores produtivos, os aspectos de conflitos não afetam o relacionamento, tendo em vista que eles atendem ao plano de trabalho.
IV. Os conflitos gerados no ambiente organizacional podem reduzir a produtividade e refletir na lucratividade e rendabilidade da empresa.
É correto o que se afirma em
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As afirmações corretas I e IV, o bom convívio deve fazer parte do contexto ambiente organizacional dentro da empresa para diminuir obstáculos e aumentar a produtividade.
Como promover um ambiente positivo?
Uma empresa que atenta para o ambiente organizacional de trabalho e para as necessidades reais de seus colaboradores promove uma série de fatores para beneficiar e aumentar a motivação dos mesmos dentro do contexto em que estão inseridos.
Por outro lado os conflitos entre colaboradores dentro do ambiente organizacional traz pontos negativos para todos de uma forma geral, dificultando a comunicação, interação e cooperação, deste modo baixando a rentabilidade da empresa e seus lucros.
Saiba mais sobre ambiente organizacional em: https://brainly.com.br/tarefa/23967568
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