A ética empresarial é pautada pela prática dos valores ou princípios adotados por um profissional para o exercício de seu trabalho e tomar decisões. A qualidade dessas decisões e suas consequências podem determinar o nível de ética que uma empresa pratica. Um instrumento que auxilia as organizações nessa prática é o código de ética e conduta, que se baseia num conjunto de noras, regulamentos, princípios e políticas que irão nortear a empresa no relacionamento com seus stakeholders e no processo de tomada de decisão nos negócios.
Uma conduta esperada para a prática de comportamento ético empresarial espera-se que uma empresa estabeleça periodicamente:


Promova festas e comemorações coletivas.
Promova a competição entre áreas e departamentos
Ter uma política voltada para acolher a diversidade de manifestações de seus colaboradores.
Seja rígida na adoção de novos valores organizacionais.
Não incentive a prática da inclusão e diversidade na organização.