A investigação é o processo que analisa detalhadamente um fato. Um acontecimento que de acordo com a visão do indivíduo que o interpreta poderá ser considerado como algo positivo ou negativo. Consequentemente, esta possibilidade de múltiplas interpretações sobre o mesmo fato pode impactar na investigação organizacional, motivo pelo qual a imparcialidade torna-se fundamental.
BANDEIRA, Julio Cesar Gasperim. Investigação de riscos e fraudes corporativas. Maringá-PR.: UniCesumar 2020 (adaptado).
Considerando o texto apresentado, analise as afirmações a seguir.
I. As pessoas envolvidas emocionalmente com o fato devem auxiliar na investigação apenas como informantes.
II. As pessoas que foram confiadas a missão de investigar um fato devem se manter isentas de julgamento independentes do que ocorra.
III. As pessoas envolvidas de forma emotiva no fato devem evitar a participação no processo de investigação para que não sejam criadas informações tendenciosas.
IV. Os processos de investigação organizacional são voltados à elucidação de crimes contra a empresa, se não for criminoso não há motivos para que seja feita uma investigação.
É correto o que se afirma em
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
II e IV, apenas.
Alternativa 3:
III e IV, apenas.
Alternativa 4:
I, II e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
BANDEIRA, Julio Cesar Gasperim. Investigação de riscos e fraudes corporativas. Maringá-PR.: UniCesumar 2020 (adaptado).
Considerando o texto apresentado, analise as afirmações a seguir.
I. As pessoas envolvidas emocionalmente com o fato devem auxiliar na investigação apenas como informantes.
II. As pessoas que foram confiadas a missão de investigar um fato devem se manter isentas de julgamento independentes do que ocorra.
III. As pessoas envolvidas de forma emotiva no fato devem evitar a participação no processo de investigação para que não sejam criadas informações tendenciosas.
IV. Os processos de investigação organizacional são voltados à elucidação de crimes contra a empresa, se não for criminoso não há motivos para que seja feita uma investigação.
É correto o que se afirma em
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
II e IV, apenas.
Alternativa 3:
III e IV, apenas.
Alternativa 4:
I, II e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
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Lista de comentários
A partir da investigação e sua utilização de forma interna em uma organização, é possível afirmar que apenas estão corretas as afirmativas I, II e III. Sendo assim, deve ser assinalada a alternativa 4.
Considerações sobre a investigação organizacional:
É uma metodologia utilizada para apurar um fato dentro de uma organização, e deve ser realizada por profissionais especializados e de maneira imparcial (afirmativa II verdadeira), e serve para objetivos diversos, desde verificação de uma falha no desempenho, até a elucidação de crimes (alternativa IV falsa).
Com relação aos integrantes da empresa, estes devem colaborar com a investigação, mas se houver uma conexão emocional com o fato investigado, a participação deve ser evitada (alternativa III verdadeira), com o seu auxílio apenas como informantes (alternativa I verdadeira).
Para ver sobre outro tipo de investigação em uma organização:
https://brainly.com.br/tarefa/54367610
#SPJ1