Acerca de liderar e gerenciar, é sabido que essas ações vêm-se tornando essenciais para a organização, assim como é importante pesar o quanto cada uma dessas funções deve ser adequada ao contexto, à realidade e às necessidades da empresa.
Com base nisso, seria possível transformar gerenciamento em liderança?
Não seria possível, pois líderes nascem prontos. Nos ambientes de trabalho, automaticamente gerentes se transformam em bons líderes.
Seria possível se houvesse um ambiente familiar aliado aos condicionantes genéticos do indivíduo.
Se ambiente familiar e condições genéticas não forem favoráveis, o profissional terá de ter um esforço maior e buscar o desenvolvimento pessoal por meio das várias possibilidades que as experiências de vida e o mercado profissional propiciam.
Com base nisso, seria possível transformar gerenciamento em liderança?
Não seria possível, pois líderes nascem prontos. Nos ambientes de trabalho, automaticamente gerentes se transformam em bons líderes.
Seria possível se houvesse um ambiente familiar aliado aos condicionantes genéticos do indivíduo.
Se ambiente familiar e condições genéticas não forem favoráveis, o profissional terá de ter um esforço maior e buscar o desenvolvimento pessoal por meio das várias possibilidades que as experiências de vida e o mercado profissional propiciam.
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Em relação às atividades de liderar e gerenciar é correto afirmar que caso o ambiente familiar e as condições genéticas não sejam favoráveis, o profissional precisará se esforçar mais e buscar seu desenvolvimento pessoal através das oportunidades que a vida e o mercado profissional oferecem (opção "c").
Sobre liderança
Embora algumas pessoas possam ter características inatas que as tornam naturalmente inclinadas à liderança, a transformação do gerenciamento em liderança é possível para qualquer pessoa, independentemente de sua origem familiar ou de fatores genéticos.
A liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida e aprimorada ao longo do tempo com esforço, aprendizado e experiência. Através de cursos, treinamentos, mentoria e experiências profissionais, um indivíduo pode adquirir as habilidades e competências necessárias para se tornar um líder eficaz, mesmo que não tenha uma predisposição natural para isso.
Saiba mais sobre liderança:
https://brainly.com.br/tarefa/55893036
#SPJ1
Acerca de liderar e gerenciar, é sabido que essas ações vêm-se tornando essenciais para a organização, assim como é importante pesar o quanto cada uma dessas funções deve ser adequada ao contexto, à realidade e às necessidades da empresa.
Com base nisso, seria possível transformar gerenciamento em liderança?
a) Não seria possível, pois líderes nascem prontos. Nos ambientes de trabalho, automaticamente gerentes se transformam em bons líderes.
b) Seria possível se houvesse um ambiente familiar aliado aos condicionantes genéticos do indivíduo.
c) Se ambiente familiar e condições genéticas não forem favoráveis, o profissional terá de ter um esforço maior e buscar o desenvolvimento pessoal por meio das várias possibilidades que as experiências de vida e o mercado profissional propiciam.