(Adaptado de ENADE, 2009). A empresa Mundo Livre recentemente enfrentou problemas quanto ao perfil de colaboradores contratados pelo órgão de RH. O comportamento dos novos colaboradores é avaliado por seus gestores como "não alinhados" às competências essenciais da organização. Os diretores da empresa Mundo Livre resolveram então adotar novas políticas de gestão de pessoas considerando a sua matriz de competências. Dentre as suas ações objetivando a adoção de tais políticas encontram-se as seguintes:I - Sensibilização dos colaboradores sobre as competências corporativas e específicas da empresa.II - Direcionamento do RH para demitir os colaboradores que não atendam às necessidades da matriz de competências.III - Operacionalização da gestão de desempenho baseado em competências.IV - Incorporação da entrevista comportamental no processo seletivo.Considerando os conteúdos estudados na 3ª aula ao vivo e livro didático, pode se AFIRMAR que:ALTERNATIVASEstão corretas somente as afirmativas I e II.Está correta somente a afirmativa IV.Está incorreta somente a afirmativa II.Estão incorretas somente as afirmativas III e IV.
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