Após a coleta de dados e de informações iniciais, além do desenho do plano de trabalho, o consultor poderá seguir para a próxima fase. Dessa forma, entra em cena a fase da implementação, que assim como as demais carece de atenção por parte dos envolvidos, especialmente do consultor que é aquele que tem a função de apresentar as propostas de mudanças. Neste sentido, assinale a alternativa que indique qual a característica da fase de implementação: a. corresponde a uma fase de captação de dados e informações preliminares para conhecimento prévio da empresa cliente. Assim, o consultor poderá ter acesso a dados que irão permitir que o planejamento do trabalho de consultoria seja realizado e as mudanças serem feitas. b. corresponde a uma fase contato entre o consultor e o gestor da empresa cliente. Nesse momento, o consultor expõe sobre informações do seu currículo e capacidade técnica de desempenhar as atividades necessárias para o suporte a empresa e as mudanças serem feitas. c. corresponde a uma fase de complementar as informações com novos materiais. Os conhecimentos e informações prévias devem ser confirmados e acrescentados o que for necessário para maior conhecimento da empresa cliente, para depois realizar as ações necessárias. d. corresponde a uma fase de busca de pessoas capacitadas para atuar na consultoria para o ramo de atividade específico da empresa cliente. Serão selecionados currículos de pessoas que tenham formação compatível com os problemas identificados e as mudanças serem feitas. e. corresponde a uma fase de disponibilização de informações sobre a empresa cliente. Assim, após a prestação de serviço, o consultor pode repassar para a empresa dados e informações levantadas para que os gestores fiquem atentos a realidade e as mudanças serem feitas.