As empresas são responsáveis por tomar medidas para mitigar esses riscos, incluindo fornecer equipamento de proteção adequado, treinamento adequado e garantir que os limites seguros de exposição não sejam ultrapassados.
Assinale a alternativa que indica corretamente o que é risco ergonômico.
Escolha uma opção: a. É um ambiente que promove doenças infecciosas
b. É uma condição que pode causar desconforto ou lesões físicas devido a uma configuração inadequada do local de trabalho c. É a falta de EPI no ambiente de trabalho
d. É a probabilidade de sofrer um acidente no trabalho e. É um ambiente que provoca danos à saúde mental do trabalhador
O Risco Ergonômico refere-se à avaliação e gerenciamento das condições de trabalho que podem afetar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores devido a uma configuração inadequada do local de trabalho (letra b). Isso inclui fatores como postura inadequada, movimentos repetitivos, esforço físico excessivo e falta de suporte ergonômico.
Os impactos do risco ergonômico podem ser significativos, causando desconforto e lesões físicas, tais como:
Desconforto Muscular: Posturas incorretas e movimentos repetitivos podem levar a dores musculares crônicas.
Lesões por Esforço Repetitivo (LER): Atividades repetitivas podem causar LER, afetando principalmente mãos, pulsos e braços.
Lesões na Coluna: Má postura e ergonomia inadequada podem levar a lesões nas costas e na coluna vertebral.
Fadiga e Estresse: Condições ergonômicas precárias podem aumentar a fadiga e o estresse, afetando a produtividade e a saúde mental.
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O Risco Ergonômico refere-se à avaliação e gerenciamento das condições de trabalho que podem afetar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores devido a uma configuração inadequada do local de trabalho (letra b). Isso inclui fatores como postura inadequada, movimentos repetitivos, esforço físico excessivo e falta de suporte ergonômico.
Os impactos do risco ergonômico podem ser significativos, causando desconforto e lesões físicas, tais como:
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