As informações unificadas pelo eSocial oferecem vantagens para vários públicos. O primeiro deles é o governo, já que o projeto do sistema faz parte da modernização do ambiente empresarial do Brasil visando, entre outras questões, a elaboração e o envio de informações para o Fisco. Assim, seria mais fácil a questão do cruzamento e da verificação das informações. Adicionalmente, para as empresas os processos também seriam facilitados, evitando retrabalhos e até multas. O trabalhador também teria vantagens. Assinale a alternativa que contém uma dessas vantagens.
Escolha uma opção: a. Promoção da integração entre os demais sistemas já implementados. b. Disponibilização dos processos para os órgãos envolvidos com a empresa. c. Utilização como repositório nacional, contendo o armazenamento da escrituração. d. Aplicação para preenchimento, geração, transmissão, recepção, validação e distribuição da escrituração. e. Mais transparência em relação aos direitos trabalhistas e previdenciários, bem como informações de contratos de trabalho.
As informações unificadas pelo eSocial, caso fosse aplicado as empresas, traria várias vantagens, inclusive para o trabalhador, como, por exemplo, mais transparência em relação aos direitos trabalhistas e previdenciários, bem como informações de contratos de trabalho (Alternativa E).
Contextualizando eSocial
Pode ser caracterizado como um sistema informatizado que é utilizado pela administração pública, estando todas essas informações devidamente protegidas.
O desenvolvimento desse projeto pelo governo e sua ampliação para o uso das empresas busca permitir uma relação eficiente entre os empregadores e os seus empregados de forma transparente.
Outras vantagens do eSocial é:
Eficiência no processo de fiscalização;
Reduzir trâmites;
Reduzir fraudes;
E outros. ...
Entenda mais sobre eSocial em: https://brainly.com.br/tarefa/23469946
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As informações unificadas pelo eSocial, caso fosse aplicado as empresas, traria várias vantagens, inclusive para o trabalhador, como, por exemplo, mais transparência em relação aos direitos trabalhistas e previdenciários, bem como informações de contratos de trabalho (Alternativa E).
Contextualizando eSocial
Pode ser caracterizado como um sistema informatizado que é utilizado pela administração pública, estando todas essas informações devidamente protegidas.
O desenvolvimento desse projeto pelo governo e sua ampliação para o uso das empresas busca permitir uma relação eficiente entre os empregadores e os seus empregados de forma transparente.
Outras vantagens do eSocial é:
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