As normas regulamentadoras (NRs) são fundamentais para a segurança e saúde do trabalhador. Assim sendo, seguir as normas e diretrizes evidenciam que o setor está comprometido não apenas com o crescimento de seus associados, mas, sobretudo, com a garantia de condições ideais de trabalho.

A NR 1 estabelece disposições gerais relativas à segurança e saúde no trabalho, sendo, dessa maneira, aplicáveis a todas as outras normas regulamentadoras. É preciso relembrar que as organizações não estão dispensadas de observar e de cumprir outras diretrizes normativas, mesmo que estejam cumprindo as normas regulamentadoras.

Visando a segurança e saúde no trabalho, há necessidade de capacitação e treinamento dos trabalhadores em conformidade com o disposto nas NR.


A.
Capacitações e treinamentos devem ser solicitadas pelo próprio trabalhador, se assim o mesmo perceber uma necessidade.


B.
Ao ingressar em um novo trabalho , cabe ao empregado sinalizar a necessidade de capacitações e treinamentos ao empregador, haja vista, que as habilidades técnicas serão adquiridas com o passar do tempo.


C.
O empregado deve solicitar capacitação e treinamentos quando retornar de um afastamento prolongado, como forma de demonstrar interesse e atualização, acerca de mudanças ocorridas,durante o período que esteve afastado independente dos motivos.


D.
Promover capacitações e treinamentos dos trabalhadores em conformidade com o disposto nas NR, é de responsabilidade do empregador.


E.
Após avaliações de desempenho anual, são recomendadas novas capacitações e treinamentos aos trabalhadores, também chamado Programa de Desenvolvimento Individual (PDI).