As organizações, ao implementarem um método de avaliação de desempenho, deverão optar por um ou mais modelos que sejam compatíveis com o tipo de cultura existente na empresa. Assinale a alternativa que apresenta corretamente um método de avalição que tem como maior característica a solicitação de feedbacks de diferentes posições ao redor do avaliado, podendo ter agentes internos e externos à organização.

a.
Balanced Scorecard.

b.
Observação direta.

c.
Avaliação por objetivos.

d.
Método comparativo.

e.
Avaliação 360 graus.