As teorias de liderança mais contemporâneas consideram como os líderes são vistos por seus seguidores. É importante conhecer algumas delas, como uma referência do desenvolvimento das discussões sobre o tema, e assim refletir sobre a evolução e a mudança de paradigmas.



Considerando o exposto, associe os conceitos de liderança a sua respectiva definição:





I- Os autores desta teoria explicam que os líderes se caracterizam por três atributos essenciais: Visualizar – criar altas expectativas e moldar comportamentos consistentes. Estimular – buscar, encontrar e usar o sucesso. Capacitar – Ter empatia; expressar confiança nas pessoas.

A- Liderança

Laissez-faire.

II- Esta teoria se baseia na legitimidade e na autoridade dos líderes que, tendem a se concentrar na execução das tarefas e em formas de recompensar ou punir para influenciar o desempenho dos colaboradores.

B- Liderança Carismática.

III - Esta teoria é vista como um processo que motiva os colaboradores através do apelo aos mais elevados ideais e valores morais. Nesse caso, o líder deve ser capaz de definir e articular uma visão para sua organização e os servidores devem aceitar a credibilidade do líder.

C- Liderança Transacional.

IV- Esta teoria se caracteriza pelo comportamento do líder que dá liberdade aos colaboradores para tomarem decisões; evita esclarecer as suas expectativas; prefere não intervir em conflitos. Esse comportamento incentiva os colaboradores a assumir o poder de tomada de decisões.

D- Liderança Transformacional.



Assinale a alternativa que contém a sequência correta da associação entre as colunas:

Escolha uma:
a.
I- C; II- D; III-A; IV-B.

b.
I- B; II- C; III-D; IV-A.

c.
I- D; II- B; III-C; IV-A.

d.
I- B; II- A; III-D; IV-C.

e.
I- C; II- A; III-B; IV-D.