maxjo
1. rester à la pointe de son métier, pallier le manque de main d’œuvre qualifiée et faire évoluer ses salariés 2. pour le brevet de maîtrise 3. il n’a pas accumulé assez d’heures 4. •combiner DIF et plan de formation •prise en charge par le FAF-SAB • Hervé + présent sur le chantier 5. une nouvelle équipe juste pour la menuiserie 6. pouvoir effectuer se former pour son brevet de maîtrise et travailler en même temps 1. crise économique, vague de suicide chez France Telecom 2. recrutement très élitiste 3. salariés + motivés, performant et fidèles 4. organisation égalitaire où les 25 salariées sont polyvalent et rémunéré au même niveau
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