certo dia uma organização chama um psicólogo para indicar formas de modificar a maneira de trabalho das pessoas. considerando que a finalidade é aumentar a motivação dos trabalhadores e que o psicólogo é orientado por uma das clinicas do trabalho assinale a alternativa correta que apresenta o que ele deverá sugerir. (a) permisão para que a pessoa exerça maior controle sobre o ritmo do seu trabalho. (b)minimização das variações das funções exercidas por cada trabalhador padronizando as tarefas as tarefas (c)estabelecimento de periodos de inatividade obrigatória dentro da jornada normas de trabalho (d) aumento da remuneração que a pessoa recebe pelo trabalho que realiza. (e)divulgação dos critério utilizado para avaliação e gratificação do desempenho dos trabalhos
É possível afirmar que o psicólogo deve sugerir permissão para que o indivíduo tenha maior controle em relação ao ritmo do seu trabalho. Por conta disso, deve ser marcada a alternativa A.
Maior autonomia sobre o ritmo do trabalho
Essa sugestão do psicólogo visa proporcionar aos trabalhadores mais autonomia e controle sobre o próprio trabalho, permitindo que eles possam organizar suas atividades e ritmo de acordo com suas preferências e habilidades.
O aumento da autonomia pode contribuir para uma maior motivação e satisfação no trabalho, uma vez que os trabalhadores se sentirão mais envolvidos e responsáveis por suas tarefas. Isso pode resultar em um ambiente de trabalho mais produtivo e com colaboradores mais engajados.
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É possível afirmar que o psicólogo deve sugerir permissão para que o indivíduo tenha maior controle em relação ao ritmo do seu trabalho. Por conta disso, deve ser marcada a alternativa A.
Maior autonomia sobre o ritmo do trabalho
Essa sugestão do psicólogo visa proporcionar aos trabalhadores mais autonomia e controle sobre o próprio trabalho, permitindo que eles possam organizar suas atividades e ritmo de acordo com suas preferências e habilidades.
O aumento da autonomia pode contribuir para uma maior motivação e satisfação no trabalho, uma vez que os trabalhadores se sentirão mais envolvidos e responsáveis por suas tarefas. Isso pode resultar em um ambiente de trabalho mais produtivo e com colaboradores mais engajados.
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