Com o crescimento da necessidade de contratação, a automação proporcionou novas formas de avaliação do profissional e redução de tempo. Com base no exposto, analise as sentenças a seguir:
I - Entretanto, seja interna ou externamente, encontrar o profissional adequado tem sido o grande desafio dos recrutadores.
II - Dutra (2009, p. 71) destaca que "as organizações estão se tornando cada vez mais complexas, tanto em termos tecnológicos, quanto em termos de relações organizacionais".
III - O recrutamento e seleção, para se adequar à realidade dos negócios, passa por essa evolução.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: DUTRA, J. S. Gestão de pessoas: modelo, processos, tendências e perspectivas. São Paulo: Atlas, 2009.
Alternativas
Alternativa 1:
As sentenças I, II e III estão corretas.
Alternativa 2:
Somente a sentença II está correta.
Alternativa 3:
Somente a sentença I está correta.
Alternativa 4:
Somente a sentença III está correta.
Alternativa 5:
Somente as sentenças I e III estão corretas.
I - Entretanto, seja interna ou externamente, encontrar o profissional adequado tem sido o grande desafio dos recrutadores.
II - Dutra (2009, p. 71) destaca que "as organizações estão se tornando cada vez mais complexas, tanto em termos tecnológicos, quanto em termos de relações organizacionais".
III - O recrutamento e seleção, para se adequar à realidade dos negócios, passa por essa evolução.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: DUTRA, J. S. Gestão de pessoas: modelo, processos, tendências e perspectivas. São Paulo: Atlas, 2009.
Alternativas
Alternativa 1:
As sentenças I, II e III estão corretas.
Alternativa 2:
Somente a sentença II está correta.
Alternativa 3:
Somente a sentença I está correta.
Alternativa 4:
Somente a sentença III está correta.
Alternativa 5:
Somente as sentenças I e III estão corretas.
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A alternativa correta é a Alternativa 1: As sentenças I, II e III estão corretas.
Explicação:
I - Concorda com o enunciado original que discute as novas necessidade de contratação e a necessidade de encontrar o profissional adequado.
II - Esta afirmação destaca a complexidade crescente das organizações, o que poderia ser um motivo para a necessidade de novas formas de avaliação. É um argumento válido que não contradiz o enunciado original.
III - Conclui a ideia presentada no início, sugerindo que a evolução é a chave para o recrutamento e selecção se adequarem à nova realidade dos negócios.