Com os avanços tecnológicos, o abandono da verticalização caracterizado pelo modelo de produção taylorista e os clientes cada vez mais exigentes, as empresas vão buscando dia após dia o aprimoramento. Com isso, o bem mais valioso das organizações – as pessoas, deixam de serem classificadas como meros robôs, programados para agir e assumem um papel fundamental e decisivo no cenário mercadológico. As empresas que se dão conta disso, pensam a gestão de pessoas de forma estratégica.
I. Direção, processo de decisão, busca de eficácia a longo prazo e decisões de natureza qualitativa. II. Questões de conteúdo e de processo em diferentes níveis. III. Abrangência da organização e sua relação com o ambiente.
Falar em gestão estratégica é abordar direção, processo de decisão, busca de eficácia a longo prazo, consideração de aspectos qualitativos, questões de conteúdo e de processo em diferentes níveis e a relação da organização com o ambiente externo. Por isso, as asserções I, II e III estão corretas.
Gestão estratégica
I. Isso significa que a gestão estratégica envolve o direcionamento da empresa, o processo de tomada de decisão que busca alcançar resultados eficazes a longo prazo e a consideração de aspectos qualitativos nas decisões estratégicas.
II. Isso indica que a gestão estratégica aborda tanto o conteúdo das estratégias, como as metas e objetivos a serem alcançados, quanto os processos envolvidos na implementação das estratégias, considerando diferentes níveis hierárquicos da organização.
III. Isso destaca que a gestão estratégica envolve uma visão ampla da organização, considerando sua interação com o ambiente externo. Isso inclui a análise do mercado, dos concorrentes, das tendências do setor e das oportunidades e ameaças que podem afetar a organização.
Saiba mais sobre gestão estratégica em: https://brainly.com.br/tarefa/43127266
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Resposta: TODAS ESTÃO CORRETAS. RESPOSTA ESTÁ NA PAG. 23 DO LIVRO DA DISCIPLINA DE GESTÃO DE PESSOAS.
Explicação:■ a estratégia dá a direção, fornece o direcionamento da empresa e
provê consistência;
■ a estratégia resulta de um processo de decisão;
■ as decisões são principalmente de natureza qualitativa, interferem
no todo da organização e buscam eficácia a longo prazo;
■ a estratégia abrange a organização e sua relação com o ambiente;
■ a estratégia envolve questões de conteúdo e de processo, em diferentes níveis.
Falar em gestão estratégica é abordar direção, processo de decisão, busca de eficácia a longo prazo, consideração de aspectos qualitativos, questões de conteúdo e de processo em diferentes níveis e a relação da organização com o ambiente externo. Por isso, as asserções I, II e III estão corretas.
Gestão estratégica
I. Isso significa que a gestão estratégica envolve o direcionamento da empresa, o processo de tomada de decisão que busca alcançar resultados eficazes a longo prazo e a consideração de aspectos qualitativos nas decisões estratégicas.
II. Isso indica que a gestão estratégica aborda tanto o conteúdo das estratégias, como as metas e objetivos a serem alcançados, quanto os processos envolvidos na implementação das estratégias, considerando diferentes níveis hierárquicos da organização.
III. Isso destaca que a gestão estratégica envolve uma visão ampla da organização, considerando sua interação com o ambiente externo. Isso inclui a análise do mercado, dos concorrentes, das tendências do setor e das oportunidades e ameaças que podem afetar a organização.
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