Com base no enunciado acima, podemos compreender que:
Herzberg, em suas publicações dialogou sobre os fatores que causavam a satisfação e a insatisfação dos empregados no ambiente de trabalho, dividindo esses relatos em dois fatores: Os motivacionais Os higiênicos.
Diferente do primeiro, Maslow, estudou a satisfação das necessidades das pessoas em diversos campos de sua vida, enquanto Herzberg procurou estudar o comportamento e a motivação das pessoas dentro das empresas, especificamente.
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Boa tarde!Com base no enunciado acima, podemos compreender que:
Herzberg, em suas publicações dialogou sobre os fatores que causavam a satisfação e a insatisfação dos empregados no ambiente de trabalho, dividindo esses relatos em dois fatores:
Os motivacionais
Os higiênicos.
Diferente do primeiro, Maslow, estudou a satisfação das necessidades das pessoas em diversos campos de sua vida, enquanto Herzberg procurou estudar o comportamento e a motivação das pessoas dentro das empresas, especificamente.
Espero ter ajudado.