Constata-se que a gestão de recursos humanos possui muitos desafios e paradigmas que necessitam ser superados por ela. Assim, dentre as suas ações, pode-se considerar (assinale a alternativa CORRETA):
Que as pessoas devem ser tratadas de forma igual em todos os momentos e independente da hierarquia, pois se deve sempre visualizá-las de forma geral como mais uma ferramenta na organização.
Que as pessoas da organização são passivas e preferem a acomodação, sendo uma zona de conforto, elas possuem dificuldade em aprender, uma vez que utilizam sua inteligência de modo limitado.
Que as pessoas visualizam a organização como uma oposição, que elas somente querem explorá-la e, assim, elas devem exigir e tentar explorar a organização, pois ela dificilmente visualiza seus esforços.
Que as pessoas são ativas, flexíveis, impulsionam a organização e que todos são inteligentes, talentosos, sendo importante a aprendizagem constante na busca de sua renovação a todo momento.