O papel da administração de recursos humanos é ajudar a organização a atingir os seus objetivos e realizar suas missões, tornando-se competitiva (CHIAENATO, 2006). Com isso, sobre a administração de recursos humanos, assinale a alternativa CORRETA:

ALTERNATIVAS
A área de recursos humanos deve ter como foco o curto prazo na busca da satisfação das exigências do negócio e da empresa, como adequar os cargos e funções de modo imediatista.
A área de recursos humanos tem como parte de sua missão a criação, desenvolvimento, atualização e manutenção de uma estrutura organizacional adequada aos objetivos organizacionais.
A administração de recursos humanos deve possuir uma visão voltada ao passado para a manutenção do status quo, além de apresentar uma avaliação pessoal e individual, voltado para o desempenho passado.
A gestão de pessoas deve compreender que manter um clima organizacional adequado é tarefa exclusiva dela, uma vez que os mistérios e segredos envolvidos no clima estão ao seu poder.