De acordo com Lacombe (2011) uma empresa pode contratar os empregados por dois períodos de experiência, sendo que esse prazo não pode ultrapassar um tempo específico em dias corridos. Após esse período de experiência, o contrato vigora por tempo indeterminado.
Esse prazo não pode ultrapassar
Escolha uma opção:
a. 75 dias.
b. 90 dias. CORRETO
c. 45 dias.
d. 60 dias.
e. 30 dias.
Esse prazo não pode ultrapassar
Escolha uma opção:
a. 75 dias.
b. 90 dias. CORRETO
c. 45 dias.
d. 60 dias.
e. 30 dias.
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O prazo máximo para o período de experiência não pode ultrapassar 90 dias (alternativa "b").
Prazo Máximo para Período de Experiência
Conforme estabelecido por Lacombe (2011), uma empresa pode contratar empregados por dois períodos de experiência, sendo que cada um deles não pode ultrapassar um prazo máximo em dias corridos. Após esse período de experiência, o contrato de trabalho vigora por tempo indeterminado. A alternativa correta é a letra b) 90 dias.
O período de experiência é uma fase inicial do contrato de trabalho em que tanto o empregado como o empregador têm a oportunidade de avaliar se estão satisfeitos com a relação de trabalho. Durante esse período, o contrato pode ser rescindido sem aviso prévio e sem pagamento de aviso prévio, garantindo flexibilidade para ambas as partes.
Saiba mais sobre o período de experiência aqui: https://brainly.com.br/tarefa/20524936
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