O líder empresarial é alguém com habilidades humanas para comandar e motivar pessoas, sendo a comunicação e a persuasão essenciais para lidar com negociações e conflitos internos. Além disso, o líder gera motivação através de seu comportamento inspirador e do reconhecimento tanto individual quanto coletivo pelo trabalho realizado (alternativa B correta, todas as assertivas são verdadeiras).

Liderança de equipes

No ambiente empresarial, os líderes desempenham um papel fundamental no direcionamento e no sucesso das organizações. Eles são responsáveis por guiar, influenciar e motivar as equipes de trabalho, buscando alcançar os objetivos estabelecidos.

Eles precisam possuir habilidades humanas, visão estratégica, capacidade de comunicação eficaz, habilidades de motivação e reconhecimento, além de tomar decisões fundamentadas. Através de sua liderança eficaz, os líderes empresariais podem influenciar positivamente o desempenho e o sucesso das organizações.

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#SPJ1

A pergunta completa é a seguinte:

De acordo com os quatro principais papéis específicos que devem ser desempenhados na liderança de equipes, segundo Robbins (2005), analise as afirmações e marque V para verdadeiro e F para falso.

I. ( ) Líderes de equipe são elementos de ligação com os componentes externos, ou seja, a administração superior, demais equipes de trabalho que fazem parte da organização, clientes internos e externos, fornecedores, entre outros. É responsabilidade do líder representar a equipe diante estes grupos externos e garantir recursos e informações necessárias para a execução do trabalho.

II. ( ) Líderes são solucionadores de problemas. Quando os membros da equipe apresentam qualquer tipo de dificuldade e solicitam ajuda, é papel do líder se reunir com todos à procura de soluções.

III. ( ) Líderes são administradores de conflitos. É responsabilidade do líder identificar, processar e solucionar os conflitos que possam existir nas equipes de trabalho, minimizando os impactos destrutivos.

IV. ( ) Líderes são treinadores, afinal, são eles que definem os papéis dos colaboradores, ensinam as tarefas, apoiam nas decisões, torcem e fazem o que for preciso para que cada membro de sua equipe possa aprimorar seu desempenho no trabalho.

Assinale a alternativa correta:

Escolha uma:

a. F; V; F; V.

b. V; V; V; V.

c. F; V; V; F.

d. V; V; F; V.

e. V; F; F; F