Dentre as dimensões que compõem as organizações do conhecimento, a infraestrutura organizacional é a que contém os elementos responsáveis pela existência e manutenção da totalidade e da continuidade da organização. Nessa realidade se encontram o espaço de produção, a organização e alocação das pessoas nas funções e setores, disponibilidade de recursos e tecnologia necessários para a operacionalização das tarefas e realização dos objetivos (PEREIRA, 2015). A respeito desse assunto, analise as afirmativas:

I) Estrutura Organizacional é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa, ou seja, é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos.
II) Estrutura formal é a rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura formal. Surge da interação social das pessoas, o que significa que se desenvolve, espontaneamente, quando as pessoas se reúnem.
III) A estrutura informal é aquela deliberadamente planejada e formalmente representada, geralmente por um organograma. Esse modelo de estrutura tem como principais objetivos definir os níveis de responsabilidades, autoridades, comunicações e poder de decisão de cada membro da organização.
IV) É a estrutura organizacional que define como serão estabelecidos os relacionamentos, o fluxo de informação, a troca de experiências e conhecimentos.

Podemos afirmar que a(s) afirmativa(s) CORRETA(S) é(são):
ALTERNATIVAS

Somente I e II.


Somente I e III.


Somente II e III.


Somente I e IV.


Somente II e IV.