Diante do exposto, você será o responsável por elaborar e aplicar os testes de conhecimentos gerais e específicos, e coordenar as dinâmicas de grupo que serão adotadas nos processos de seleção. No entanto, vai precisar de outros profissionais do setor para lhe ajudar nessa tarefa.
Nesse sentido, responda:
1. Que habilidades são requeridas a esses profissionais que irão participar do processo de seleção de novos funcionários?
2. Justifique sua resposta.
Resposta:
1. Nesse contexto são requeridas habilidades técnicas, humanas e conceituais.
2. Habilidades técnicas são necessárias, uma vez que o processo de seleção exige conhecimentos específicos e gerais para a elaboração e avaliação dos testes e também para a correção destes. Requer habilidade conceitual, uma vez que é necessário avaliar o comportamento dos candidatos nas dinâmicas de grupo; e ainda habilidades humanas, visto que a equipe que aplica os testes de seleção precisa saber lidar com as pessoas, comunicar e liderá-las nas atividades que farão parte desse processo.
Nesse sentido, responda:
1. Que habilidades são requeridas a esses profissionais que irão participar do processo de seleção de novos funcionários?
2. Justifique sua resposta.
Resposta:
1. Nesse contexto são requeridas habilidades técnicas, humanas e conceituais.
2. Habilidades técnicas são necessárias, uma vez que o processo de seleção exige conhecimentos específicos e gerais para a elaboração e avaliação dos testes e também para a correção destes. Requer habilidade conceitual, uma vez que é necessário avaliar o comportamento dos candidatos nas dinâmicas de grupo; e ainda habilidades humanas, visto que a equipe que aplica os testes de seleção precisa saber lidar com as pessoas, comunicar e liderá-las nas atividades que farão parte desse processo.
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1-Nesse contexto são requeridas habilidades técnicas, humanas e conceituais.
2-Habilidades técnicas são necessárias, uma vez que o processo de seleção exige conhecimentos específicos e gerais para a elaboração e avaliação dos testes e também para a correção destes. Requer habilidade conceitual, uma vez que é necessário avaliar o comportamento dos candidatos nas dinâmicas de grupo; e ainda habilidades humanas, visto que a equipe que aplica os testes de seleção precisa saber lidar com as pessoas, comunicar e liderá-las nas atividades que farão parte desse processo.