É muito comum, atualmente, ficar perdido diante de tantas possibilidades que o mercado possibilita. Para não perder o foco do planejamento, é necessário ter em mente aquilo que deseja porque pode fazer você mudar de estratégia, mas ainda tendo em mente um resultado. Caso seja pertinente, a mudança da visão ocorrerá para ser mais relevante em resultados para um negócio. Uma visão estratégica permite deixar claro o que é relevante e que ajuda a dar sentido para a Missão Organizacional. Fonte: PARDO, P. Planejamento Estratégico. Maringá-Pr: Unicesumar, 2016.Reimpresso em 2020. Considerando as características da Visão Organizacional, assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: É um objetivo de curto prazo a ser atingido por uma das áreas-chave do negócio que traz impactos positivos para as demais. Alternativa 2: Representa como uma bússola indicando um rumo a ser seguido orientando para onde a organização precisa remar. Alternativa 3: Direciona os colaboradores e outros stakeholders em relação à razão de estar no mercado permitindo compreender os diferenciais competitivos. Alternativa 4: Produzir soluções tecnológicas para melhorar a experiência de viagem de famílias é um exemplo de Visão focado em determinado público. Alternativa 5: A aplicação se dá em negócios de médio e grande porte que podem escolher o rumo conforme os próprios interesses, diferente do porte pequeno, com uma possibilidade. Questão 5 de 10
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A alternativa correta é a 3. A Visão Organizacional serve como um guia que aponta o propósito e a direção da empresa a longo prazo. Ela orienta os colaboradores e stakeholders sobre o motivo da existência da empresa no mercado e ajuda a compreender os diferenciais competitivos.
A Visão vai além dos objetivos de curto prazo, funcionando como um farol que indica para onde a organização precisa caminhar, fornecendo clareza sobre seus valores e metas de longo prazo.
É essencial compreender que a Visão Organizacional:
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#SPJ1
Resposta:
Alternativa 02: Representa como uma bússola indicando um rumo a ser seguido orientando para onde a organização precisa remar.
Explicação:
Seguem alguns pontos básicos sobre Visão Organizacional e um breve resumo:
A visão organizacional é a situação em que empresa deseja estar em um período de tempo definido. Representa, portanto, aonde ela quer chegar, seu objetivo principal e o que deseja alcançar a curto, médio e longo prazo.
Ou seja, os stakeholders são os públicos interessados na empresa, como por exemplo investidores, logo é obrigação da empresa e funcionários se orientar através da visão organizacional para fornecer lucro aos stakeholders, e não os investidores ou públicos interessados que devem assumir essa posição.