Em conformidade com as definições voltadas a uniformidade cultural, analise as alternativas abaixo e ASSINALE a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Alternativa 1: Não existe subculturas dentro de uma grande organização.
Alternativa 2: As grandes organizações possuem uma cultura dominante e subculturas.
Alternativa 3: As subculturas existem para comtemplar problemas e situações comuns ou experiências vividas pelos seus membros.
Alternativa 4: Quando indagados sobre a cultura organizacional, a tendência é que os colaboradores respondam sobre a cultura organizacional de maneira semelhante, independentemente do nível hierárquico que ocupem dentro da organização.
Alternativa 5: A cultura organizacional possui características comuns com as subculturas, se estas existirem.
A alternativa 1 é incorreta. Subculturas podem existir dentro de grandes organizações.O estudante questiona sobre uniformidade cultural e deve assinalar a alternativa incorreta, destacando a relação com subculturas nas organizações
A cultura organizacional é composta por valores, crenças e normas compartilhadas dentro de uma organização.
Alternativa 1 (Incorreta): Subculturas podem surgir em grandes organizações devido a diferentes departamentos, unidades ou equipes que desenvolvem normas distintas.
Alternativa 2 (Correta): Organizações podem ter uma cultura dominante, mas subculturas também coexistem, refletindo a diversidade de experiências e perspectivas.
Alternativa 3 (Correta): Subculturas frequentemente surgem para abordar desafios específicos enfrentados por determinados grupos dentro da organização.
Alternativa 4 (Correta): Colaboradores, independentemente do nível hierárquico, tendem a perceber a cultura organizacional de maneira semelhante, refletindo a influência cultural compartilhada.
Saiba mais sobre uniformidade site:brainly.com.br intext:verificado por especialista
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