Os princípios da administração científica estudados por Taylor foram basicamente desenvolvidos no processo de produção das industrias. No caso apresentado é possível perceber que, apesar de ser uma organização de 'fundo de quintal' pode-se acreditar que alguns dos princípios propostos por Taylor deveriam ser utilizados, mesmo que de maneira empírica. Frente a essa informação assinale a alternativa correta:
I - Uma das contribuições de Taylor foi o pagamento por produção no qual, padrões de produção em escala eram estabelecidos e serviam como base para os pagamentos dos operários.
II - Outra inovação implementada por Taylor foi a seleção científica do trabalhador, ou seja, Taylor procurava escolher os trabalhadores conforme o perfil ideal para o tipo de trabalho a ser executado.
III - Taylor também propôs o trabalho em linha de montagem, onde o sistema de produção era executado por meio de uma esteira rolante que conduzia o produto até o lugar programado, possibilitando produção em massa dos produtos.
IV - Taylor propunha atribuir a cada trabalhador a tarefa mais elevada possível, de acordo com as suas aptidões.
Alternativas
Alternativa 1: Somente a alternativa I está correta.
Alternativa 2: Somente as alternativas I e II estão corretas.
Alternativa 3: Somente as alternativas III e IV estão corretas.
Alternativa 4: Somente as alternativas I, II e IV estão corretas.
Alternativa 5: Todas as alternativas estão corretas.
A administração científica, proposta por Frederick Taylor, representa um marco significativo na evolução da gestãoorganizacional. Mesmo em cenários mais informais ou em organizações de menor porte, como as denominadas "de fundo de quintal", a aplicação empírica de alguns princípios tayloristas pode oferecer benefícios tangíveis. A alternativa correta é a Alternativa 4: Somente as alternativas I, II e IV estão corretas.
A alternativa correta que abrange todas as afirmativas é:
I - Correta. Taylor introduziu o pagamento por produção baseado em padrões de produção.
II - Correta. A seleção científica do trabalhador foi uma abordagem proposta por Taylor para escolher os trabalhadores com base em suas habilidades e aptidões para tarefas específicas.
III - Incorreta. A introdução do trabalho em linha de montagem é geralmente associada a Henry Ford, não a Frederick Taylor.
IV - Correta. Taylor defendia a ideia de atribuir a cada trabalhador a tarefa mais elevada possível, de acordo com suas habilidades e capacidades.
Portanto, a resposta correta é a Alternativa 4.
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A administração científica, proposta por Frederick Taylor, representa um marco significativo na evolução da gestão organizacional. Mesmo em cenários mais informais ou em organizações de menor porte, como as denominadas "de fundo de quintal", a aplicação empírica de alguns princípios tayloristas pode oferecer benefícios tangíveis. A alternativa correta é a Alternativa 4: Somente as alternativas I, II e IV estão corretas.
A alternativa correta que abrange todas as afirmativas é:
Portanto, a resposta correta é a Alternativa 4.
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