Embora a adoção de práticas de gestão ambiental esteja frequentemente associada aos benefícios mencionados anteriormente, é importante destacar que também enfrenta uma série de desafios e barreiras. Esses obstáculos podem surgir tanto internamente, dentro das próprias organizações, quanto externamente, relacionados ao contexto socioeconômico e regulatório. Internamente, os desafios podem incluir resistência cultural e falta de conscientização ambiental por parte dos colaboradores e gestores. A mudança de mentalidade e a implementação de práticas mais sustentáveis podem encontrar resistência em uma cultura empresarial tradicionalmente focada apenas em resultados financeiros. A falta de recursos financeiros e tecnológicos adequados também pode ser uma barreira para a gestão ambiental efetiva. Investir em tecnologias mais limpas e sustentáveis pode exigir um capital significativo, o que nem sempre é viável para todas as empresas, especialmente as menores. Externamente, a instabilidade e a falta de clareza nas políticas e regulamentações ambientais podem criar incertezas para as organizações, dificultando o planejamento e a implementação de estratégias de gestão ambiental. Além disso, as pressões competitivas do mercado podem levar algumas empresas a priorizarem o lucro imediato em detrimento das práticas ambientalmente responsáveis. Isso pode criar uma desvantagem para as organizações que investem em práticas mais sustentáveis, prejudicando sua competitividade no curto prazo. Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Os desafios internos das organizações que buscam adequação ambiental normalmente esta?o relacionados com a care?ncia de recursos ou a ac?o?es ti?picas de resiste?ncia a mudanc?a. PORQUE II. Esses desafios destacados trazem uma visão positiva sobre as pra?ticas e instrumentos de gesta?o ambiental em decorre?ncia de experie?ncias anteriores que geraram poucas contribuic?o?es a?s organizac?o?es. A respeito dessas asserções, a