Exercitar o planejamento estratégico é olhar ao mesmo tempo para a essência da empresa e para o mercado; para o passado, para o presente e para o futuro.
É pensar sobre o que queremos ser daqui a alguns anos, para onde iremos e para onde não iremos; o que faremos a mais e o que deixaremos de fazer; se iremos sozinhos ou precisaremos de alguém, de um fundo, de um sócio, de empréstimos, de novos líderes ou se iremos reciclar o conhecimento do nosso time.
Todo bom planejamento estratégico começa nos conceitos e termina nos parâmetros, nos indicadores de desempenho para acompanhar sua execução. Afinal, esta é a diferença do planejamento e do pensamento: o pensamento não tem obrigação de acontecer, o planejamento, sim!
Com base na atividade de planejamento estratégico, avalie as afirmações a seguir:
I – Para fazer planejamento estratégico é necessário avaliar os recursos organizacionais, sejam eles materiais, humanos e tecnológicos.
II – O planejamento estratégico é concluído no curto prazo e engloba as tomadas de decisão sobre produtos ou serviços já oferecidos aos clientes.
III – No planejamento estratégico, o gestor deve analisar tanto o microambiente quanto o macroambiente.
IV – As áreas funcionais e os planos operacionais devem ser incluídos no planejamento estratégico para haver eficácia.
V – Com o planejamento estratégico é possível investir em inovação, cultura organizacional e ações que funcionem como respostas a um ambiente organizacional em constante mudanças.
O planejamento estratégico é um processo fundamental para o sucesso de uma empresa. Ele envolve uma análise profunda da essência da organização e do ambiente de mercado em que ela atua. A alternativa correta é a letra A: I, III e V.
O planejamento estratégico
Ao projetar o futuro, é crucial definir metas claras e realistas, estabelecendo o que a empresa deseja alcançar em alguns anos. Isso implica tomar decisões sobre quais direções seguir e quais evitar. Também é importante considerar parcerias, financiamentos e a necessidade de desenvolver novas habilidades e lideranças.
O diferencial do planejamento estratégico reside na sua capacidade de transformar ideias em ações concretas. A definição de indicadores de desempenho permite monitorar o progresso e ajustar o curso, assegurando que as metas sejam alcançadas. Enquanto o pensamento é apenas um exercício mental, o planejamento estratégico coloca em prática os objetivos da empresa, tornando-os realizáveis e mensuráveis.
Leia também sobre planejamento organizacional em: https://brainly.com.br/tarefa/22921178
Lista de comentários
Resposta: certa a. I,IIIeV
Explicação:
O planejamento estratégico é um processo fundamental para o sucesso de uma empresa. Ele envolve uma análise profunda da essência da organização e do ambiente de mercado em que ela atua. A alternativa correta é a letra A: I, III e V.
O planejamento estratégico
Ao projetar o futuro, é crucial definir metas claras e realistas, estabelecendo o que a empresa deseja alcançar em alguns anos. Isso implica tomar decisões sobre quais direções seguir e quais evitar. Também é importante considerar parcerias, financiamentos e a necessidade de desenvolver novas habilidades e lideranças.
O diferencial do planejamento estratégico reside na sua capacidade de transformar ideias em ações concretas. A definição de indicadores de desempenho permite monitorar o progresso e ajustar o curso, assegurando que as metas sejam alcançadas. Enquanto o pensamento é apenas um exercício mental, o planejamento estratégico coloca em prática os objetivos da empresa, tornando-os realizáveis e mensuráveis.
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