Dicas sobre preparação de slides digitais para seminários, palestras, artigos em conferências, ... Sobre o conteúdo - Faça um planejamento top-down da sua apresentação. Primeiro decida quais serão os slides, depois comece a prepará-los. - Pense muito bem sobre quem é o público-alvo da sua apresentação e direcione o conteúdo para esse público. - Lembre-se que exemplos práticos e concretos são fundamentais para o entendimento do público; evite uma palestra meramente teórica e abstrata pois o seu entendimento será muito mais difícil. - Recomendo o seguinte padrão para cada conceito que você irá apresentar: (1) Motivação por meio de exemplo concreto (2) aplicação do conceito/solução no exemplo, (3) generalização do conceito e (4) outros exemplos/contextos. Sobre a forma 1. Calcule algo entre 1 e 2 minutos por slide. Apresentações mais curtas (15 minutos), ficam mais próximas de 1 minuto por slide, apresentações mais longas (90 minutos), mais próximas de 2 minutos por slide. 2. Sempre use um tamanho de fonte o maior possível. De preferência, entre 20 e 28 para o texto e entre 32 e 46 para os títulos. 3. Cuidado ao escolher a cor e o padrão de fundo dos slides. Escolha um fundo que permita um grande contraste com a cor do texto. Fundo branco (ou quase branco) e letra preta é o ideal. Só use outras cores mais audaciosas se você já conhecer a sala e o projetor que usará em sua apresentação. 4. Slides com frases longas ou texto corrido tendem a fazer com que a apresentação fique confusa e entediante. Se o apresentador simplesmente ler os slides, o público dorme. Se o apresentador não ler o texto do slide e o slide contiver muito texto, o público fica confuso. Portanto, use frases bem curtas ou apenas itens e os explique oralmente. 5. Evite uma apresentação composta apenas por texto. Figuras, diagramas e até vídeos curtos irão tornar o conteúdo mais interessante. 6. Evite usar muitas animações e efeitos. Em geral, efeitos só atrapalham. Animações devem ser usadas quando elas têm algo a acrescentar, não devem ser usadas só porque são bonitinhas. Considerando o texto de Kon e seu conhecimentos do Microsoft Powerpoint, assinale a alternativa correta. a. O tempo usado para cada slide numa apresentação pode variar de 1 a 2 minutos dependendo do tempo total da apresentação b. É importante ter slides com texto originais do assunto tratado, de modo que o público possa ler os textos durante a apresentação c. O planejamento da apresentação deve começar com a definição do formato de cada um dos slides individualmente d. O uso de efeitos especiais dá à apresentação uma sensação de dinamismo, as animações passam a impressão de domínio do uso do PowerPoint e. O conteúdo da apresentação deve ser o mais geral possível para que possa ser apresentado a qualquer público
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Usar o Access ou Excel para gerenciar os dados O Microsoft Access e Microsoft Excel possuem muitas semelhanças, o que pode dificultar a decisão sobre qual programa você deve usar. Por exemplo, ambos os programas podem armazenar grandes quantidades de dados, executar consultas avançadas e ferramentas de análise para dividir esses dados e executar cálculos sofisticados que retornam os dados de que você precisa. No entanto, cada programa tem vantagens claras, dependendo do tipo de dados que você está gerenciando e do que deseja fazer com esses dados. Por exemplo, se sua meta é manter a integridade dos dados em um formato que possa ser acessado por vários usuários, o Access é a melhor opção, enquanto o Excel é mais adequado para dados numéricos complexos que você deseja analisar em profundidade. Em muitos casos, você pode usar ambos os programas, empregando cada um para a finalidade para a qual ele é mais adequado. Em geral, o Access é melhor para gerenciar dados: ajudando você a mantê-los organizados, fáceis de pesquisar e disponíveis para vários usuários simultâneos. Excel geralmente é melhor para analisar dados: executar cálculos complexos, explorar possíveis resultados e produzir gráficos de alta qualidade. Se você usar o Access para armazenar seus dados e o Excel para analisá-los, poderá obter os benefícios de ambos os programas. Antes de decidir qual programa usar, convém comparar os benefícios de cada programa, aprender quando é melhor usar um ou outro e descobrir como trabalhar com ambos os programas para obter exatamente os resultados desejados. Quando usar o Access? Em termos muito gerais, o Access é a melhor opção quando você precisa acompanhar e registrar dados regularmente e, em seguida, exibir, exportar ou imprimir subconjuntos desses dados. Os formulários do Access fornecem uma interface mais conveniente do que uma Excel para trabalhar com seus dados. Você pode usar o Access para automatizar ações executadas com frequência, e os relatórios do Access permitem resumir dados em formato impresso ou eletrônico. O Access fornece mais estrutura para seus dados; por exemplo, você pode controlar quais tipos de dados podem ser inseridos, quais valores podem ser inseridos e especificar como os dados em uma tabela estão relacionados aos dados em outras tabelas. Essa estrutura ajuda você a garantir que apenas os tipos corretos de dados sejam inseridos. O Access armazena dados em tabelas que parecem muito iguais às planilhas, mas as tabelas do Access são projetadas para consultas complexas em relação aos dados armazenados em outras tabelas. Quando usar Excel? Como um programa de planilhas, Excel pode armazenar grandes quantidades de dados em pastas de trabalho que contêm uma ou mais planilhas. No entanto, em vez de servir como um sistema de gerenciamento de banco de dados, como o Access, o Excel é otimizado para análise e cálculo de dados. Você pode usar esse programa flexível para criar modelos para analisar dados, escrever fórmulas simples e complexas para executar cálculos sobre esses dados, dinamizar os dados da maneira desejada e apresentar dados em uma variedade de gráficos de aparência profissional. Considerando o contexto apresentado pela Microsoft, avalie as afirmações a seguir. I – A opção pelo Access deve levar em conta sua dificuldade em manter a integridade dos dados, pois o acesso simultâneo de vários usuários pode corromper a base de dados. II – O uso do Excel permite armazenar grandes quantidades de dados e a apresentação dos dados no formato de gráficos. III – A escolha entre o Access e o Excel para o gerenciamento de dados depende da complexidade e do tipo da utilização desses dados. IV – O uso compartilhado dos dados entre Access e Excel pode comprometer a integridade dos dados armazenados no Access. V – A opção pelo Excel deve ocorrer quando há necessidade de se efetuar a análise e cálculos de dados com o uso de fórmulas simples e complexas. É correto apenas o que se afirma em a. II, III e V. b. I, II e III. c. I, III e V. d. III, IV e V. e. II, III e IV.
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Ubuntu Linux: vantagens e como instalar a distribuição O Ubuntu Linux é uma das distribuições mais famosas de sistema operacional. Isso porque ele apresenta inúmeras vantagens para quem o usa. Desde usuários “comuns” até profissionais do ramo de TI, como programadores, desenvolvedores e engenheiros de software podem ter a rotina otimizada com essa distro. O que é o sistema Ubuntu do Linux? O Ubuntu do Linux é um sistema operacional, que utiliza o kernel, ou “núcleo” do Linux. Isso faz com que ele seja open source e extremamente acessível, assim como acontece com o próprio Linux. Com ele, o modo de interação entre hardware e software se torna único, com suas peculiaridades, possibilidades e abrangências. Esse SO foi desenvolvido pela empresa Canonical, por volta de 2004. Ele é conhecido por ser rápido, seguro e constantemente atualizado — algo que nem sempre acontece com as outras distribuições do mercado. Características do Linux Ubuntu O Linux Ubuntu é bem diferente de todos os outros sistemas operacionais disponíveis a partir do kernel Linux. Afinal, ele é superseguro e intuitivo, acompanhado por um grande pacote de softwares úteis ao dia a dia. Semestralmente, sua comunidade desenvolvedora lança uma nova atualização gratuita para melhorar a ferramenta. Além disso, em termos mais técnicos, o Ubuntu se diferencia na quantidade de gerenciadores de arquivos compatíveis. Caso você não saiba, o gerenciador de arquivos é o modo como todos os arquivos, pastas e diretórios são organizados e mostrados ao usuário, através de uma interface gráfica única e interativa. Tudo é feito conforme as permissões e perfis de usuário do sistema operacional. Quais as vantagens da distribuição Ubuntu? Gratuito A maior vantagem é a possibilidade de ser gratuito. Por ser open-source e utilizar o kernel Linux, você não precisa pagar nada para ter a distribuição e usá-la livremente. Existe, é claro, a possibilidade de contribuir para a comunidade de desenvolvedores com um valor mensal e desfrutar de benefícios exclusivos. Mas, não é obrigatório. Os softwares que vêm junto, no pacote, também são gratuitos como aplicativos semelhantes ao Microsoft Office, do Windows, são disponibilizados gratuitamente, economizando investimentos altos. Comunidade ativa Outro benefício é a comunidade ativa, que está sempre desenvolvendo novas soluções e versões para correção de possíveis bugs no sistema. O objetivo comum é deixá-lo sempre o mais seguro possível, além de ser compatível a todos os tipos de hardware, acompanhando a evolução do mercado de tecnologia. Caso você precise de ajuda ou de tutoriais para qualquer problema ou dificuldade que encontrar, basta “dar um Google” e checar os diversos conteúdos postados em fóruns de comunidades de desenvolvedores e usuários. Para praticamente todas as dúvidas já existe uma resposta pronta ou um passo a passo prático — afinal, desde 2004 estão se desenvolvendo. Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I – O Ubuntu do Linux é um sistema operacional gratuito e que atende aos usuários na realização de suas atividades do dia a dia. PORQUE II – O Ubuntu é open-source (software livre) que utiliza o kernel Linux e pode ser utilizado sem que se tenha que pagar uma licença de uso e ele vêm com um pacote de aplicativos gratuitos que têm funcionalidades semelhantes ao Microsoft Office. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I b. As asserções I e II são proposições falsas c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I e. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
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Como fazer o LibreOffice parecer com o Microsoft Office Se acostumou com o Microsoft Office, mas não quer pagar para continuar a usá-lo? O LibreOffice é uma alternativa gratuita do pacote de programas de produtividade da desenvolvedora do Windows que pode oferecer uma das experiências mais próximas dos softwares que o inspiraram. O LibreOffice possui tantos recursos de personalização que é possível fazer com que seus programas fiquem com uma aparência semelhante à do Microsoft Office. Confira abaixo como fazer isso para que você volte a "se sentir em casa" e lembrar-se de quando usava o Office. Adicione as guias dos menus do Microsoft Office no LibreOffice Para ter as guias do menu do Microsoft Office no Libre Office, possibilitando alternar entre "Arquivo", "Página Inicial", "Inserir", "Desenhar", "Design", "Layout", entre outras, abra qualquer um dos programas do LibreOffice e siga o passo a passo. Ao final você tem uma aparência de guias no menu semelhante à do Microsoft Office no LibreOffice. Altere os ícones do LibreOffice para ficarem parecidos com os do Microsoft Office Para alterar os ícones do LibreOffice de forma a ficarem parecidos com os do Microsoft Office, existe um passo a passo que fará com que a aparência dos ícones irá se parecer com o que temos no Microsoft Office. Utilize a fonte padrão das letras do Microsoft Office no LibreOffice O LibreOffice utiliza como fonte padrão a Liberation Serif, uma fonte de código aberto que é semelhante a Times New Roman. Entretanto, caso queira alterar para a mesma fonte utilizada no Microsoft Office por padrão, a Calibri, é possível alterar isso. Porém, a parte ruim de fazer essa mudança é que o procedimento terá de ser feito em cada um dos programas do LibreOffice, de forma individual. Utilize o mesmo formato de arquivo do Microsoft Office no LibreOffice Caso você queira ir ainda mais longe, saiba que é possível salvar documentos do LibreOffice no mesmo formato do Microsoft Office. Siga o passo a passo abaixo e sempre que você for salvar algum documento no LibreOffice, ele será armazenado no formato utilizado pelo Microsoft Office. Considerando as ações que podem tornar o Libreoffice semelhante ao Microsoft Office, avalie as afirmações a seguir. I – A fonte Liberation Serif que é padrão do LibreOffice pode ser alterada para a fonte Calibri. II – Os documentos criados pelo LibreOffice são salvos no mesmo formato do Microsoft Office por padrão. III – Os ícones do LibreOffice precisão ser alterados para algo semelhante aos do Microsoft Office tornando a migração mais confortável. IV – As guias de menu do LibreOffice são mais intuitivas que as que são usadas no Microsoft Office. V – As configurações para que o LibreOffice fique semelhante ao Microsoft Office permite ao usuário uma experiência parecida com a que ele tinha com o uso do pacote da Microsoft. É correto apenas o que se afirma em: a. I, III e V b. III, IV e V c. I, II e III d. II, IV e V e. II, III e IV
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O desenvolvimento sustentável é uma condição essencial à continuidade de nossa sociedade tal como a conhecemos. Assumido em discursos e enquanto atitude por muitos governos e empresas, a sua efetividade depende também da população. Assim, é fundamental que o consumidor seja consciente do seu papel, reagindo positivamente a estímulos relacionados às causas ambientais, e seja um agente proativo na pressão por soluções mais adequadas, tanto por parte de governos, quanto por parte das empresas O impacto nocivo das questões ambientais no cotidiano e na vida dos consumidores, como doenças e poluição, é a principal razão do interesse dos consumidores pela aquisição dos produtos verdes. Sustentabilidade é a capacidade de se autossustentar, assim, pode-se dizer que uma atividade sustentável é aquela que pode ser mantida por um período indeterminado, de forma a não se esgotar. Portanto, uma sociedade sustentável, é aquela que não coloca em risco os recursos naturais que dispõe, tais como o ar, a água, o solo e a vida vegetal e animal dos quais a vida desta sociedade depende. Na área empresarial, a preocupação com a sustentabilidade tem aumentado bastante, ao ponto de haver movimentos internacionais de empresários com este foco. A preocupação com o bem-estar das gerações futuras vem determinando uma nova ética, alterando os valores das empresas, repercutindo como um novo patamar de cultura organizacional. Assim é que, atualmente à empresa cabe a responsabilidade da resolução dos problemas ambientais e da implementação do desenvolvimento sustentável, independente do seu tamanho. Com base nos conceitos de ética e sustentabilidade, avalie as afirmações a seguir. I – No modelo stakeholder é amplamente aprovado que a organização deve se preocupar em maximizar lucros, ou seja, satisfazer seus proprietários e acionistas, independentemente da responsabilidade social das organizações. II – As decisões empresariais interferem na comunidade e é essa comunidade que pode garantir a sobrevivência da organização no longo prazo. III – A busca por atuar com sustentabilidade tem modificado a cultura organizacional. IV – O consumidor de produtos e serviços exerce importante papel nos esforços para a sustentabilidade quando cumpre com sua responsabilidade social e cobra o mesmo dos governos e empresas. V – O interesse dos consumidores pela aquisição de produtos verdes está associado à preocupação com doenças e poluição. É correto apenas o que se afirma em a. I, II, III, IV e V b. I e V c. IV e V d. I, II e III e. II, III, IV e V
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Uma disciplina social como a administração trata do comportamento de pessoas e instituições humanas. O universo social não possui "leis naturais" como as que governam as ciências físicas. Assim, é sujeito a mudanças contínuas. Isso significa que as premissas que eram válidas ontem podem tornar-se inválidas, ou até mesmo totalmente enganosas, num piscar de olhos. Quais são as premissas que estão conduzindo a administração no caminho errado? Subjacente a ortodoxia atual, por exemplo, está uma premissa que é defendida por praticamente todos os teóricos da administração e pela maioria de seus praticantes, desde os primórdios da reflexão sobre organizações - ou seja, desde Henri Fayol, na França, e Walter Rathenau, na Alemanha, por volta de 1900. Desde aquela época, é dado como certo que existe uma forma correta de organização. Fayol ditou o princípio de que existe uma estrutura correta para toda empresa manufatureira: uma divisão funcional em engenharia, manufatura, vendas, financeiro e pessoal, cada divisão a ser administrada separadamente, indo unir-se às outras apenas no nível do executivo-chefe. Essa e apenas uma entre sete premissas subjacentes relativas à organização que estão desatualizadas: - Existe apenas uma maneira certa de organizar uma empresa. - Os princípios da administração se aplicam apenas às organizações empresariais. - Existe uma única maneira correta de administrar pessoas. No passado, a maneira correta era o controle de cima para baixo - a centralização. Mais tarde, a descentralização entrou em voga. Hoje, a abordagem de equipe é vista como a ideal. - Tecnologias, mercados e finalidades são fixos e raramente se superpõem. Ou seja, cada indústria possui uma tecnologia específica e um mercado específico. - O âmbito da administração se restringe aos ativos e funcionários de uma organização. - O trabalho da administração é "gerir a empresa", e não centrar sua atenção no que acontece fora da empresa. Ou seja, o foco da administração é interno, não externo. - As fronteiras nacionais definem o ambiente da empresa e da sua administração. Disponível em: http://oadministradormoderno.blogspot.com/2011/10/os-novos-paradigmas-da-administracao.html Acesso em: 23 maio 2023. Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I – As premissas da teoria da administração como a centralização das decisões, a existência de uma única maneira de organizar uma empresa, que os administradores devem se preocupar com a gestão da empresa e não com o que acontece fora estão desatualizadas. PORQUE II – Atualmente há uma nova lógica organizacional em função dos desafios que o mundo globalizado impõe, sendo, portanto, necessário o ajustamento e a adaptabilidade ao ambiente de negócios. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. a. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I c. As asserções I e II são proposições falsas d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I e. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
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Observe a seguinte figura inspirada na Grid Gerencial de Blake e Mouton. Analise os seguintes perfis de liderança: A - Procura dar o máximo de liberdade possível para sua equipe. Para ele, as pessoas devem estar à vontade para criar. Caracteriza-se por não tomar a iniciativa de passar ou transmitir informações; atua sem envolvimento, de modo mecânico, formal e rotineiro. B – Mantém o foco na motivação da equipe. Oferece compreensão, aceitação e entendimento; sua principal característica é auxiliar. O conflito é encoberto, pois está preocupado com sua própria aceitação, e tenta, por todos os meios manter a concordância entre todos. É considerado pelos colaboradores como um companheiro. No entanto, prazos e metas não são sua prioridade. C – Toma todas as decisões, não costuma aceitar bem as opiniões alheias e aplica punições severas. Acredita que prazos devem ser cumpridos sempre, independentemente de qualquer situação. Na empresa, desde sua fundação, é considerado um colaborador exemplar pelos diretores. Para os funcionários é um chefe durão e pouco flexível. D – Costuma levar a opinião dos colaboradores em consideração antes de tomar decisões importantes. Ele faz questão de que todos participem dos processos e costuma ser aberto a ouvir feedbacks. Seu setor é referência no cumprimento das metas, e mesmo sendo cobrados, os colaboradores gostam de trabalhar com ele. Há até certa competição na organização para atuar neste setor, não apenas pelos ganhos, mas também pelo clima amistoso que predomina entre o líder e sua equipe. Relacione os perfis listados acima com os tipos de liderança segundo a Grid Gerencial de Blake e Mouton. a. A – Liberal; B – Orientado para tarefas; C – Orientado para pessoas; D – Orientado simultaneamente para pessoas e tarefas b. A – Liberal; B – Orientado simultaneamente para pessoas e tarefas; C – Orientado para tarefas; D – Orientado para pessoas c. A – Liberal; B – Orientado para pessoas; C – Orientado para tarefas; D – Orientado simultaneamente para pessoas e tarefas d. A – Orientado para tarefas; B – Orientado para pessoas; C – Liberal; D – Orientado simultaneamente para pessoas e tarefas e. A – Orientado para pessoas; B – Liberal; C – Orientado para tarefas; D – Orientado simultaneamente para pessoas e tarefas
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