GESTÃO DE PESSOAS (692) Segundo o que aprendemos sobre CAPITAL INTELECTUAL na Unidade 4 da disciplina Gestão de Pessoas, analise as proposições a seguir. É certo que nas últimas décadas o Capital Intelectual tem sido considerado, entre muitos estudiosos e alguns gestores, o bem mais valioso de uma corporação e fator decisivo para obtenção de melhor resultado econômico. PORQUE A* O Capital Intelectual da organização é constituído pela união do Capital Humano, Capital Financeiro e Capital de Transição. As assertivas l e Il estão corretas. E a Il justifica a I. As assertivas I e Il estão corretas, mas elas não se correlacionam. As assertivas I e Il estão corretas. E a I justifica a Il.
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O capital intelectual é um tema importante para a gestão de pessoas. As organizações que investem no desenvolvimento do capital intelectual de seus colaboradores têm mais chances de sucesso no mercado. A alternativa correta é "as assertivas I e Il estão corretas".
Sobre o capital intelectual
A asserção I é verdadeira porque o capital intelectual é um conjunto de ativos intangíveis que agregam valor à organização, como o conhecimento, as habilidades e a experiência dos colaboradores, a estrutura organizacional, os processos de gestão e a cultura organizacional. Esses ativos são cada vez mais importantes para o sucesso das organizações, pois permitem que elas sejam mais inovadoras, competitivas e eficientes.
A asserção II também é verdadeira porque o capital intelectual da organização é constituído por três componentes principais:
#SPJ1