A correspondência correta entre os aspectos organizacionais e suas dimensões é a alternativa C: I-3, II-1, III-2, IV-4, V-3. Isso reflete a estrutura e o funcionamento da organização.

A questão apresentada é um exercício de correspondência entre diferentes aspectos de uma organização (coluna A) e as dimensões que esses aspectos podem representar (coluna B). A alternativa correta, “C”, sugere que a diversidade é tratada na dimensão da interação (I-3), os programas de formação continuada são parte da dimensão do conhecimento (II-1), as estratégias de planejamento pertencem à dimensão da estrutura (III-2), o organograma se encaixa na dimensão do funcionamento (IV-4), e as normas de convivência são novamente parte da dimensão da interação (V-3).

As alternativas incorretas podem ter confundido a dimensão do funcionamento com a estrutura, ou vice-versa. Por exemplo, o organograma (IV), que detalha funções e níveis de hierarquia, é um aspecto da dimensão do funcionamento, não da estrutura. Da mesma forma, as estratégias de planejamento (III) são um aspecto da dimensão da estrutura, não do funcionamento.

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#SPJ1

A  pergunta completa é a seguinte:

Leia atentamente as informações contidas nas colunas "A" e "B" para, em seguida, assinalar a alternativa que reúne as correspondências corretas entre elas. Coluna A Coluna B I - Como lidam com a diversidade. 1 - Dimensão do conhecimento. II - Presença efetiva de programas de formação continuada. 2 - Dimensão da estrutura. III - Estratégias de planejamento. 3 - Dimensão da interação. IV - Organograma – funções e níveis de hierarquia. 4 - Dimensão do funcionamento. V - Normas de convivência. A sequência correta desta associação é:

a. I-3; II-1; III-2; IV-4; V-4.

B. I-3; II-1; III-4; IV-3; V-2.

C. I-3; II-1; III-2; IV-4; V-3.

D. I-1; II-3; III-2; IV-4; V-3.

E. I-3; II-1; III-4; IV-2; V-3