Leia com atenção a situação hipotética a seguir:

Luísa tem uma pequena empresa e a algum tempo vem observado que existem alguns gaps identificados no departamento financeiro, que têm comprometido a performance do departamento. Conversando com André, seu amigo, que também é empresário, surgiu a ideia de contratar um profissional que tenha a expertise na área para oferecer soluções específicas, objetivando atender às demandas e aos objetivos da sua empresa.
PIZZAIA, Angela. F. L. Coaching Aplicado à Gestão de Pessoas. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2020. ​

Considerando o caso anterior e os estudos sobre as abordagens similares do coaching, qual tipo de processo apresentado nas alternativas, a seguir, que Luísa deverá contratar?
Alternativas
Alternativa 1:
Terapia.

Alternativa 2:
Mentoria.

Alternativa 3:
Coaching.

Alternativa 4:
Consultoria.

Alternativa 5:
Aconselhamento.