Leia o texto abaixo: O teste é um estímulo que gera uma resposta do indivíduo, o registro desse comportamento é deveras importante. Deve ser preciso para ser confiável. No caso dos testes em que cabe ao indivíduo registrar a própria resposta, não há problema. Entretanto, quando se precisa anotar a resposta do indivíduo e, ao mesmo tempo, observar sua responsividade não-verbal, todo o cuidado é pouco. Dentre os diversos tipos de testes que podem ser aplicados aos candidatos da vaga, estão os testes psicológicos. Esse tipo de teste: I. Podem ser aplicados por qualquer profissional, desde que tenha feito curso para aplicação do teste. II. Podem ser aplicados somente por psicólogos formados. III. Podem ser aplicados por qualquer pessoa que tenha o mínimo de conhecimento do teste. IV. Podem ser aplicados somente por profissional de RH. É correto apenas o que se afirma em: Grupo de escolhas da pergunta I. III. II e IV. II. I e III.