Na anamnese médica ocupacional, que é a investigação clínica da condição de saúde do trabalhador, também é avaliado o histórico do paciente. Para isso, o médico analisa os sintomas iniciais, a história pregressa, as condições ocupacionais e os hábitos individuais que possam, de alguma maneira, contribuir para a causa ou a solução do problema apresentado. Todos os detalhes são importantes para a compreensão das exposições e dos riscos aos quais um trabalhador possa estar submetido. Uma das perguntas importantes diz respeito a como se inicia o dia desse trabalhador, antes de chegar ao ambiente de trabalho.
Qual é o objetivo de questionar sobre os hábitos mesmo antes de iniciar a jornada de trabalho? Assinale a alternativa que apresenta a melhor justificativa para a pergunta.
Escolha uma opção:
a. O objetivo é verificar as possibilidades de mudanças na jornada de trabalho a partir da análise da quantidade de sono do trabalhador. Caso esteja dormindo poucas horas, o médico pode solicitar a alteração dos horários de trabalho.
b. O objetivo é investigar fatores relacionados aos hábitos de descanso, ao estresse e à alimentação, bem como ao tempo e à forma de deslocamento, a fim de relacionar esses dados com o quadro clínico do trabalhador.
c. O objetivo é avaliar o tempo gasto e otimizar o deslocamento desse trabalhador até o emprego, reduzindo o desperdício do tempo e melhorando a capacidade produtiva.
d. O objetivo é avaliar o estresse ao qual o trabalhador está submetido, a fim de prevenir quadros de burnout e o consequente afastamento do trabalho em razão dessa sobrecarga.
e. O objetivo é avaliar a alimentação do trabalhador para garantir que esteja de acordo com as orientações nutricionais de saúde, permitindo, dessa forma, melhores condições físicas para o trabalho.
Qual é o objetivo de questionar sobre os hábitos mesmo antes de iniciar a jornada de trabalho? Assinale a alternativa que apresenta a melhor justificativa para a pergunta.
Escolha uma opção:
a. O objetivo é verificar as possibilidades de mudanças na jornada de trabalho a partir da análise da quantidade de sono do trabalhador. Caso esteja dormindo poucas horas, o médico pode solicitar a alteração dos horários de trabalho.
b. O objetivo é investigar fatores relacionados aos hábitos de descanso, ao estresse e à alimentação, bem como ao tempo e à forma de deslocamento, a fim de relacionar esses dados com o quadro clínico do trabalhador.
c. O objetivo é avaliar o tempo gasto e otimizar o deslocamento desse trabalhador até o emprego, reduzindo o desperdício do tempo e melhorando a capacidade produtiva.
d. O objetivo é avaliar o estresse ao qual o trabalhador está submetido, a fim de prevenir quadros de burnout e o consequente afastamento do trabalho em razão dessa sobrecarga.
e. O objetivo é avaliar a alimentação do trabalhador para garantir que esteja de acordo com as orientações nutricionais de saúde, permitindo, dessa forma, melhores condições físicas para o trabalho.
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Lista de comentários
Sobre a anamnese médica ocupacional, temos a alternativa B como a correta, pois questionar sobre esses hábitos antes do início da jornada de trabalho permite ao médico avaliar como esses fatores podem afetar a saúde do trabalhador e tomar medidas preventivas para evitar problemas futuros.
Os hábitos desempenham um papel crucial na anamnese médica ocupacional. Antes mesmo de um trabalhador iniciar suas atividades laborais, é fundamental investigar seus hábitos, como os relacionados ao descanso, estresse, alimentação e deslocamento. Essa abordagem visa estabelecer conexões entre esses fatores e o estado de saúde do trabalhador.
Compreender os hábitos do paciente pode fornecer informações valiosas para a prevenção de problemas de saúde ocupacional, permitindo a adoção de medidas preventivas adequadas e o desenvolvimento de estratégias de promoção da saúde no ambiente de trabalho.
Saiba mais sobre Anamnese aqui: https://brainly.com.br/tarefa/54016330
#SPJ1
Resposta:
a) Ao ler o caso clínico apresentado, muitas perguntas podem surgir. Primeiro, o relato indica que essa trabalhadora está passando por uma situação de estresse no trabalho relacionada à alta demanda e à cobrança de produtividade por parte da chefia. Além desse estresse significativo, há uma série de possíveis preocupações relacionadas à sua vida pessoal e familiar.
Considerando esses pontos, diversas questões podem ser realizadas, entre elas:
- A trabalhadora sente segurança ao deixar os filhos sob cuidados na creche? Ela sente que estão adequadamente atendidos, supervisionados e seguros?
- Quando a trabalhadora precisa fazer horas extras, é possível buscar as crianças mais tarde sem maiores custos e complicações?
- Em casa, a trabalhadora é a principal ou única responsável pelo cuidado com as crianças e pela manutenção (limpeza, mercado, etc.) da casa?
- A trabalhadora conta com uma rede de apoio para auxílio com os filhos? O marido divide as funções ou, ao menos, assume parte das funções quando está em casa? Como é essa relação familiar?
- O marido é autônomo. De forma geral, a renda da casa é suficiente para que a família viva com dignidade? Todos têm acesso à alimentação adequada, saúde e segurança?
Muitos podem ser os fatores que contribuem para a provável queda na imunidade e estresse dessa trabalhadora. Compreender ao máximo o contexto pessoal auxilia na elaboração de um diagnóstico correto e permite a indicação de um tratamento adequado.
b) De acordo com o relato dessa trabalhadora, é possível observar uma sobrecarga emocional, de tarefas e, talvez, uma limitação financeira. Portanto, é importante avaliar a restrição de tempo e de recursos da trabalhadora antes de elaborar um plano de tratamento individualizado.
Nesse contexto, provavelmente não será produtivo um tratamento que inclua banhos duas vezes ao dia com sabonetes, shampoos e condicionadores específicos, medicações diversas, massagens e sessões de relaxamento, por exemplo. Avaliar a possibilidade real de um indivíduo e programar um tratamento que seja factível a ele é essencial.
Nesse caso, pode-se demonstrar à trabalhadora pequenas formas de aliviar o estresse, com respirações, alongamentos da musculatura cervical (que podem ser realizados rapidamente antes de dormir) e chás de ervas. Além disso, deve-se optar pela medicação com melhor custo-benefício e, preferencialmente, que seja administrada somente uma ou duas vezes ao dia, uma vez que essa trabalhadora raramente tem tempo livre para cuidados com ela.
Pode-se ainda indicar outros produtos complementares que sejam interessantes para o tratamento da paciente, mas sempre considerando que o tratamento preferencial deverá ser simples, com custo acessível e que demande pouco tempo diário da trabalhadora.
Explicação: