O processo de desenvolvimento de grupo é dinâmico e está continuamente em estado de mudança. Vários são os motivos que podem desencadear a necessidade de formação de grupos e, uma vez constituídos, os grupos passam a vivenciar estágios distintos. Embora os grupos dificilmente atinjam uma estabilidade completa, eles passam por diferentes etapas nesse processo de amadurecimento.

PEREIRA, Luciano Santana. Motivação de Indivíduos e Grupos de Trabalho.
UniCesumar: Centro Universitário Cesumar. Núcleo de Educação à Distância. Maringá - PR, 2016.

Sobre o assunto acima, avalie as proposições e assinale a alternativa correta:

I – O estágio de desempenho é o momento em que verdadeiramente o grupo se transforma em equipe e passa a gerar resultados coletivos independente das diferenças individuais.

Porque,

II – Entende-se que para chegar ao estágio de desempenho o grupo superou os estágios anteriores que por sua vez, exigiu contornar as diferenças e conflitos e encontrar o alinhamento para seguirem juntos.

Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

Alternativa 2:
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira , e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.